성공하는 사람의 자기관리를 읽고..

2. 최선의 능력, 자신의 강점을 찾아라.
우리는 당연이 자기가 자신에 대해 가장 잘 알아야하지만 사실상, 자신의 뭘 잘하는지 조차 모르고 살아가는 사람이 너무 많다. 세계적으로 저명한 경영 컨설턴트 피터 드러커도 ‘자기가 잘하는 일이 무엇인지 알고 자신의 강점을 더욱 강화시켜나가는 게 자기 개발의 열쇠’라고 강조했다. ‘잘할 수 있는 일을 해야 성공한다’는 얘기는 비교적 알아듣기 쉽다. 문제는, 자기가 잘할 수 있는 일을 어떻게 알아내는냐 하는 것이다. 그러기 위해서는 자기진단이 필요하다. 자기가 잘할 수 있는 일에는 어떤 것들이 있고, 그중에서도 어떤 일을 가장 잘할 수 있을지 알아내야 한다. 그 능력(?)을 알아내기 위한 방법의 한가지는 ‘동기화된 능력’과 ‘동기화되지 않은 능력’을 통해서이다. ‘동기화된 능력’이란 곧 사람들이 지닌 강점이다. 이 강점은 사람들이 스스로 뭔가 이루어내고 성취감을 느낄 때 집중적, 반복적으로 나타난다. 사람들이 자신의 강점을 구사해 일할 때는 자신감과 만족감을 갖고 자발성과 적극성을 발휘하게 된다. ‘동기화되지 않은 능력’이라고 해서 ‘동기화된 능력’보다 결과가 나쁘게 나타나는…(생략)