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집단행위에 대한 이해

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자료설명

집단행위에 대한 이해에 대한 글입니다.
집단행위에대한이해

목차/차례

  1. 제 1 절 집단행위의 기초
  2. 1. 집단의 중요성
  3. 2. 집단의 유형
  4. 3. 집단의 참가이유
  5. 4. 집단형성의 단계
  6. 5. 집단의 자산과 부채
  7. 제 2 절 집단행위의 분석체계와 영향요인
  8. 1. 집단행위의 분석체계
  9. 2. 집단행위의 영향요인
  10. 제 3 절 집단구조의 해부
  11. 1. 규모
  12. 2. 집단구성원의 개인적 특성
  13. 3. 지위
  14. 4. 규범
  15. 5. 역할
  16. 6. 응집성
  17. 제 4 절 집단행동과 팀
  18. 1. 팀의 정의
  19. 2. 팀의 유형
  20. 3. 팀조직의 임파워먼트

본문/내용

① 상호작용하는 소집단으로서 이는 두 명 이상의 사람들이 정규적으로 대면접촉을 하면서 상호작용을 하는 집합체이다. 이는 구성원간의 상호인지와 동질성을 강조한다.
② 조직과 마찬가지로 어떤 공통된 목적을 달성하기 위한 사람들의 집합체로서의 집단은 집단의 목적을 강조하며, 여기서 집단이란 소집단이므로 조직의 목표보다 더욱 구체적이고 실질적이어야 한다.
③ 공통의 목적을 중심으로 일어나는 상호의존관계를 강조하며, 이때 커뮤니케이션이 상호의존관계와 상호작용에 중요한 수단이 될 수 있다.
④ 소집단은 공식조직을 구성하고 있는 부서 중 공식구조의 소단위를 의미하는 것은 물론, 그 외에도 많은 경우에 소집단은 구성원들의 자신의 목적을 중심으로 자신들의 상호작용과 정체성 개념에 토대를 둔 자생적인 비공식 집단을 의미한다.

3) 집단형성의 이유

① 과업달성
집단을 통한 과업의 효과적 달성은 조직도에 나타나는 공식적 조직이 존재하는 일차적인 이유이며, 공식적 목표를 달성하기 위해 조직은 개인을 모아 하나의 집단을 만들게 된다.
② 문제해결
집단이란 과업달성과 마찬가지로 문제해결이란…

참고문헌

박운성, 「현대조직행동」, 서울 : 박영사, 1998.
김호섭 외, 「새 조직 행동론」, 서울 : 대영문화사, 1999
서병인 외, 「현대조직행동」, 서울 : 삼영사, 2000.
박기동, 「조직행동론」, 서울 : 박영사, 1994.
정수진, 「조직행동론」, 서울 : 삼우사, 1997.
김선봉 외, 「조직행동론」, 서울 : 민영사, 2000.
박연호, 「조직행동론」, 서울 : 박영사, 2000.
이학종, 「조직행동론 : 이론과 사례연구」, 서울 : 세경사, 1997.
신철우, 「조직행동론」, 서울 : 문영사, 1998.
김문중 외, 「조직행동론」, 서울 : 청목출판사, 1999.



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I D : khyd****
Date : 2014-12-19
FileNo : 16138188

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