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자료설명

조직행동의 이론과 현실과의 차이에 대해 조사한 자료입니다.

조직행동론[1]

본문/내용

3) 조직적 성격에 따른 Reader Ship 군대는 마치 사람의 몸처럼 매우 조직적으로 분화되어 있으며 동시에 긴밀히 연결되어 있다. 따라서 어느 한 조직이라도 임무를 완수하지 못하면 다른 조직이 임무를 수행하지 못하거나 피해를 입게 된다. 그러므로 리더는 조직이 어떠한 상황에서도 맡은 바 임무를 완수할 수 있도록 철저한 책임감을 가지고 조직을 이끌어야 한다. 4) 완벽 주의적 성격에 따른 Reader Ship 군사조직의 목표는 매우 분명하게 드러나는 것이므로 그 달성이 매우 쉬울 것 같아 보인다. 그러나 실제로 다른 조직에서는 실수하면 다음 기회가 있지만, 군사조직의 목표에 다음은 없다. 군사조직에서 실수는 용납되지 않는다. 전시상황에서의 실수는 곧 패전을 의미한다. 따라서 이러한 군사조직을 이끄는 리더에게는 철저한 계획성과 완벽한 준비가 필요하다.

참고문헌

참고문헌(參考文獻)

◆ 유종해, [현대조직관리] (서울, 박영사, 1994)

◆ 이인제, [군 조직 구성원의 동기부여에 관한 연구] (석사학위 논문, 동국대학교 행정대학원, 1992)

◆ 신유근, [조직행동론] (한국 방송 통신대학 : 서울대학교 출판부, 1977)

◆ 신유근, [조직행동론] (한국 방송 통신대학 : 서울대학교 출판부, 1977)




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I D : yjwl******
Date : 2014-05-19
FileNo : 16137958

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