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21세기 인재육성을 위한 창의성 교육

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자료설명

21세기 인재육성을 위한 창의성 교육이 필요한 이유및 방안에 대안 연구 자료입니다.
up인재육성을위한창의성교육

목차/차례

  1. Ⅰ. 들어가며
  2. Ⅱ. 21세기에는 왜 창의성이 문제가 되느냐?
  3. Ⅲ. 교육개혁과 창의성교육
  4. 1. 교육개혁의 방향 : 창의성
  5. 2. 왜 창의성 교육이냐?
  6. Ⅳ. 창의성의 사회적 문화적 요청
  7. 1. 과학기술 분야에서의 창의성
  8. 2. 문학과 예술분야에서의 창의성
  9. Ⅴ. 창의성이란 무엇인가?
  10. 1. 창의성이란 ꡐ새로운 것ꡑ
  11. 2. 창의성은 사회적 가치기준과 관계
  12. 3. 창의성은 자기실현
  13. 4. 창의성의 정의
  14. 5. 인간의 지적 속성으로서의 창의성
  15. Ⅵ. 창의성교육의 방략

본문/내용

Ⅰ. 들어가며

2002 전국 창의성 교육 워크숍 자료집
2002 전국 창의성 교육 워크숍 자료집
2002년 6월은 한국인에게는 많은 의미를 부여한 한 달이었다. 월드컵 게임에서 우리가 세계4강에 들면서 우리가 발견한 의미 중, 특히 교육적으로 의미 있는 점은, 붉은 악마응원단의 창의적인 응원방법과 히딩크 감독의 리더쉽이다. 한국팀을 월드컵게임에서 4강에 들게 한 히딩크의 리더쉽의 특징을 전문가들은 여려 가지로 분석하고 있지만, 교육전문가로서 필자는 네가지 점에서 좀 다른 분석을 하겠다. 히딩크 감독은 (1) 선수 모두를 개개인이 지도자로 사고하도록(독립적 사고자)만든 점이다. 그는 “경기를 지배하고 (즉 경기에 끌려 다니지 말라는 말) 스스로 판단하라(독립적 사고자)”는 주문을 하였다. 선수 모두가 서브 리더(sub-leader)로 활약하게 하였다. (2) 선수들에게 “창의적인 플레이를 하라”를 주문했다. “축구는 머리로 하는 것이다”라는 것을 되풀이 강조했다. 축구는 비단 발로만 하는 것이 아니다. (3) 몇 몇 선수들에게 어느 포지션도 소화할 수 있는 “멀티 플레이어(multi-player)”가 되기를 기대하였다. 이 점이 교육적으로 또한 매우 중요하…



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I D : mnbk*****
Date : 2011-07-23
FileNo : 16137457

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