아웃소싱에 대하여

전문인력의 활용은 단시간근로자, 임시직근로자, 프리랜서 또는 근로자파견 등의 활용으로 나타나며 프리랜서를 제외한 전문인력은 1년 이하의 기간으로 계약을 체결하게 된다. 그리고 프리랜서는 프로젝트 기간에 따라 계약기간을 결정하여 활용하고 있다.
협력회사의 활용은 계약의 내용에 따라 업무도급, 업무위임 등의 형태로 직무수행이 개시되고 있다.
업무도급이란 수행직무의 산출물을 계량화하거나 산정할 수 있는 직무에 대해서 체결되는 계약형태이며 계약조건에 따라 정해진 기간에 완성된 경우 대가를 협력회사에 지급하는 방식을 말한다.
이와 달리 업무위임이란 수행직무의 산출물을 수치화·계량화하기는 어려우나 직무한계를 특정하여 위탁할 수 있는 범위내에서 업무위임 계약에 따라 협력회사가 계약을 이행한 경우 대가를 협력회사에게 지급하는 방식이라고 할 수 있다.
이상과 같은 삼성SDS의 아웃소싱 형태를 그림으로 나타내면 다음과 같다.