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자료설명

현 사회복지관의 문제점을 파악, 분석하고 그 대안책을 제시한 리포트입니다.
up정보화를통한지역사회운동팀사업전개와개선

목차/차례

  1. 제 1장 문제제기
  2. 제1절 정보사회로의 사회 환경 변화
  3. 제2절 이용자들의 정보통신을 이용한 복지서비스 접근욕구 증가
  4. 제3절 사회복지관의 인력, 공간, 재정적 한계
  5. 제4절 정보화와 관련된 사회복지 환경의 변화 움직임
  6. 제 2장 이론적 배경
  7. 제1절 정보화
  8. 제2절 사회복지 정보체계
  9. 제3절 홍보
  10. 제4절 사회복지기관의 홍보
  11. 제 3장 연구방법
  12. 제1절 사회복지기관 정보체계의 평가
  13. 제2절 사회복지기관 홍보활동의 평가
  14. 제 4장 사업 현황 및 평가
  15. 제 1절 사업현황
  16. 제 2절 평가 및 제한점
  17. 제 5 장 결론 및 제언
  18. < 참 고 문 헌 >

본문/내용

제3절 사회복지관의 인력, 공간, 재정적 한계

한국사회복지관협회(2001), “사회복지관 인력 및 프로그램 전문성 강화방안”을 보면 사회복지관 적정인력을 최대 33명, 적정 28명, 최소 24명으로 제안하고 있다. 그러나 현실은 관장(1), 부장(1), 과장 또는 팀장(3), 사회복지사(5), 의료인력(1: 실제 평균값은 0.5), 기타 지원인력(5) 등 총 16명으로 구성된 형태가 가장 보편적인 것으로 나타났다. 이 같은 인력부족은 업무량 증가로 이어 지게 되어서 2001년도 한국사회복지사협회의 조사결과에 의하면 사회복지시설 종사자들의 일주일간 평균근로시간이 52.85시간으로 법정근로시간인 44시간을 크게 초과한 것으로 나타났다. 대상자수를 기준으로 봐도 간호사의 경우 간호사 1인당 입원환자 2.5명을 담당하도록 의료법에 규정되어 있고, 교사의 경우 2000년 현재 중·고등학교 교사 1인당 담당학생 수는 평균 20명이나, 사회복지관에 근무하는 사회복지사의 경우는 1인당 평균 58.5명의 복지대상자를 담당하고 있다.(한국사회복지관협회, 2001) 그 밖의 인력의 부족은 사회복지사들의 고유업무 이외의 운전지원, 시설보수 등 잡무부담을 증가시키고 있다.
시설 …

참고문헌

경기개발연구원(2002),「웹을 기반으로 한 경기도 지역복지네트웤크 구축방안」
김수정(2002), “정보화 사회에서 청소년 범죄와 법 교육”, 한국교원대학교 석사학위논문
김영희(2002), “정보화시대의 국방경영혁신에 관한 연구”, 경희대학교 석사학위논문
백욱인 역, 니콜라스 네그로폰테(1998), 「디지털이다」, 박영률 출판사
박정규 역, 마샬맥루한(1997), 「미디어의 이해」,커뮤니케이션북스
박일남(2002), “정보화를 통한 지역사회복지협의회의 기능 개선방안에 관한 연구”, 상지대학교 석사학위논문
배정미(2001), “장애인복지관 홍보활동에 관한 연구”, 가톨릭대학교 석사학위논문
이규행 역, 앨빈 토플러(1989), 「제3물결」, 한국경제신문
이상출(2001), “정보화사회 노인복지정책에 관한 연구”, 대전대학교 석사학위논문
이성두(2000), “사회복지정보 인터넷서비스 활성화에 관한 연구”, 동국대학교 석사학위논문
장인협(1996), 「사회복지학개론」, 서울대학교출판부



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I D : jiwp*****
Date : 2013-01-18
FileNo : 16136596

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