프로그램의 디자인과 관리

목적 목표 사설스포츠클럽의 경우 · 회원은 20대만이 아니라 중·고령자도 모집한다. · 의료기관과 연계하여 운동처방프로그램 도 적극적으로 도입한다. · 운동뿐만 아니라 영양이나 휴식을 포함한 종합적인 프로그램을 제공한다. · 회원간에 종보교환의 장이나 휴식공간 을 제공한다. · 지역사회의 건강스포츠 촉진에 적극적 으로 공헌한다. · 수익률이 높은 사업을 전개한다. · 3년 이내에 회원의 평균연령을 현재의 26세부터 32세까지 늘린다. · 웨이트컨트롤, 당뇨병, 고혈압, 요통 등 의 예방, 개선프로그램을 1년 이내에 개 설한다. · 영양카운셀링, 스트레스와 긴장완화 등 의 코스를 개설한다. · 계절마다 회원대상 이벤트를 하나씩 개 최한다. 클럽내의 서클결성을 장려, 1년 후에는 적어도 5개의 서클을 결성하도록 한다. · 신설 1년후에 회원 수를 2,000명으로 늘리고 손익분기점에 도달한다. 회원율 을 연간 70%이상으로 유지하여 매상율 을 확보한다. 직장의 건강증진일 경우 · 건강증진 프로그램의 존재를 사원에게 주지시킨다. · 사원의 건강증진에 관한 프로그램의 참 가율을 높인다. · 바람직한 라이프스타일로 바꿀 수 있는 환경을 제공하낟. · 건강증진 프로그램을 사원의 건강상태 개선에 도움이 되는 것으로 선정한다. · 1년 이네에 회사원의 80%는 자사의 건강증진 프로그램에 관하여 알 수 있도 록 홍보한다. · 개설 6개월 이내에 사원의 905는 오리 엔테이션에 참가하여 체력측정을 받도록 한다. · 개설 1년 이후에는 사원의 50%가 스포 츠클럽의 멤버가 되도록 한다. · 사원의 70%는 1년 이내에 건강교육 프 로그램 중에 한가지를 수강하도록 한다. · 금연 프로그램개시 1년후에는 사원의 흡연율을 60%에서 40%로 낮춘다. · 요통으로 결근하는 비율을 1년동안…
· 요…