Name: 국민기초생활보장제도 - 올레포트
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국민기초생활보장제도_2060599.hwp [Size : 209 Kbyte ]

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자료설명

국민기초생활보장제도에 관한 자료입니다. 국민기초생활보장제도의 배경과 특징, 필요성 및 생활보호법과의 비교를 살펴본 후, 내용 및 성과, 문제점과 개선방안 등 전반적인 내용을 상세하게 정리했습니다.
참고자료로서 많은 활용이 있으리라 생각하며, 다들 A+ 받으시길 바랍니다.
국민기초생활보장제도-

목차/차례

■ 국민기초생활보장법은 왜 시행하는가?
■ 국민기초생활보장제도의 목적과 의의
● 목적
● 입법목적
● 제정의의
■ 생활보호법에서 국민기초생활보장법으로
1) 법적용어
2) 대상자구분
3) 선정기준
4) 급여수준
5) 자활계획 수립
■ 기초생활보장법을 왜 필요한 것인가?
1) 시장의 실패
2) 소득재분배의 이유
■ 본론
1. 국민기초생활보장제도의 연혁 및 제도 설립경과
2. 국민기초생활보장제도의 기초생활 보장기관
3. 국민기초생활보장제도의 수급자 선정
4. 국민기초생활보장제도 급여
■ 국민기초생활보장법의 성과
가. 생계비 지원대상자 및 급여수준의 확대
나. ‘찾아가는 복지’를 통한 복지 사각지대 적극해소
다. 자활사업 인프라 및 자활프로그램 확대
라. 의료보호에서 의료급여로 전환
마. 재정안정화 및 의료급여비 지급기간 단축
바. 전담공무원의 증가
■ 국민기초생활보장제도의 문제점
Ⅰ. 근로유인장치의 미비로 인한 도덕적 해이 현상이 잠재
Ⅱ. 재산심사와 자격심사를 위한 인프라 부족
Ⅲ. 자활지원사업의 문제점 내포
Ⅳ. 국민기초보장제도 관련 재정부담의 증가
Ⅴ. 임금상승과 일용직 노동시장 왜곡
Ⅵ. 부양의무자의 근로의욕 저하
Ⅶ. 현금급여 위주
Ⅷ. 복지서비스와의 연계부진
Ⅸ. 행정제도상의 문제점
Ⅹ. 남북공동체에 대한 고려 미흡
■ 국민기초생활보장제도의 해결방안
Ⅰ. 국민기초생활보장제도의 건실화를 위한 정보인프라의 구축
Ⅱ. 수급기간 제한 필요
Ⅲ. 내실있는 자활훈련 프로그램의 개발
Ⅳ. 제도의 운영을 위한 행정체제의 정비
Ⅴ. 일과 복지의 연계를 통한 경제활력 유지
Ⅵ. 복지시스템을 고도화
Ⅶ. 노동시장과 기업 인력관리를 효율화
Ⅷ. 기업은 사회복지에 적극 기여
Ⅸ. 최저생계비제도의 개선
Ⅹ. 부양의무자제도의 개선
Ⅺ. 차상위계층에 대한 지원 확대
Ⅻ. 전달체계의 개선

본문/내용

- 지난 40년간의 시혜적 단순보호차원의 생활보호제도로부터 저소득층에 대한 국가책임을 강화하는 복지시책으로 대전환
- 국가의 보호를 필요로 하는 절대빈곤층의 기초생활을 보장 하되, 종합적 자립자활서비스 제공으로 생산적 복지 구현

■ 생활보호법에서 국민기초생활보장법으로

제 1조 [목적] 이 법은 생활이 어려운 자에게 필요한 급여를 행하여 이들의 최저생활을 보장하고 자활을 조성하는 것을 목적으로 한다.

제 2조 [정의] 이 법에서 사용하는 용어의 정의는 다음과 같다.
1. `수급권자`라 함은 이법에 의한 급여를 받을 수 있는 자격을 가진자를 말한다.
2. `수급자`라 함은 이법에 의한 급여를 받는 자를 말한다

국민기초생활보장법: 1999년에 제정된 국민기초생활보장법은 생활보호법과 달리 주거급여, 긴급급여 등 새로운 급여를 신설하고, 모든 수급자를 대상으로 보충급여 방식으로 생계급여를 하도록 하였다. 따라서, 모든 수급자에게 가구당 최저생계비에서 해당가구의 소득인정액을 감한 후에 그 차액을 생계급여로 지급할 수 있다.
1999년 9월 7일에 공포되고 2000년 10월에 시행된 국민기초생활보장법은 ‘가난은 나라도 못 구한…

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I D : mina*******
Date : 2011-03-16
FileNo : 16135849

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