준거집단이론

Ⅰ. 집단의 정의 (1)집단 행위를 규제하는 어떤 규범을 공유하고 어느정도 지속적이고 또 반복적인 역할관계로 맺어진 두 사람 이상의 개인들로 이루어진 사회적 단위를 일컫는다. (2)집단의 특성 - 구성원들 사이에 정규적이고 지속적인 상호작용을 유지하고 있다. - 적어도 두 사람 이상의 개인으로 이루어진 것이다. - 집단은 그 성원들의 활동을 규제하는 그 나름대로의 규범을 가지고 있으며 모든 집단 성원은 이 규범의 제약을 받는다. (3)집단의 종류 - 집단성원의 수, 동류의식, 성원자격, 집단목표의 중요성, 상호작용의 형식성과 비형식성 등에따라 다양한 분류기준이 있음 ▶원초 집단 - 적은 수의 사람들로 구성 - 직접적인 접촉과 친밀한 상호작용 - 오랫동안 지속되는 관계 예) 핵가족 ▶ 2차 집단 - 비인격적 관계 - 형식적, 전문화, 규범이나 규칙에 의한 표준화 예) 사무원과 손님, 의사와 환자, 고용주와 고용인 ▶ 내집단 - 개인들이 그 집단의 일부라고 동일시하는 사회적 단위 - 스스로를 그 집단의 성원이라고 생각 - 유대감, 충성심, 협동정신 ▶외집단 - 개인들이 집단의 일부로서 동일시하지 않는 사회집단 - 무관심, 경쟁, 공공연한 갈등 ▶준거집단(Reference Group) 1942년 미국의 사회심리학자 H.H.하이먼의 논문 `지위의 심리학`에서 처음 사용 되었다. 하이먼에 따르면 지위와 태도, 행동, 사회적 전망 등의 사이에는 여러 가 지 관련성이 있으며, 이 논문에서 다룬 주관적 지위는 어떤 사람이 다른 여러 개 인과의 관계에서 파악한 자기 자신의 위치에 대한 견해를 가리키는 것이었다. 준거집단은 내집단이 될 수도 있고 외집단이 될 수도 있다.