성공적인 인수 합병(M&A)을 위한 구조조정 방식

점차 강도를 더해 가는 시장개방의 압력과 국제경쟁력의 결여등 대외적 어려움과 날로 높아지는 인건비와 금융비용, 첨단기술의 급진전, 대내경쟁의 심화 등 대내적 어려움에 직면한 국내기업들은 이를 극복하기 위하여 갖가지 경영전략을 모색하고 있다. 이런 과정에서 타기업의 인수·합병(Mergers and Acquisition ; 이하M&A)도 기업 성장전략의 하나로 부상하고 있다. 때마침 금년 4월부터는 그 동안 기업경영권의 보호기능을 해오던 증권거래법 제 200조(상장법인주식의 대량소유제한)가 폐지됨에 따라 국내에서도 특정기업의 경영권 취득을 위한 M&A에 대한 관심이 고조되고 있다. M&A에 대한 관심은 비단 타기업의 인수·합병에 관심이 있는 기업뿐 아니라 사실 어느 기업이라도 M&A의 대상(target)이 될 수 있기 때문에 이에 대한 방지책에도 관심을 가지게 되어 자연히 거의 모든 기업이 M&A에 대한 깊은 관심을 보이고 있다. 또한 각 금융기관들은 중개수수료 등 이윤의 확보를 위해 M&A주선업무에 관심을 갖지 않을 수 없어 M&A는 거의 모든 기업의 관심사가 되고 있다는 것이다. 이러한 현실적 필요성에 부응하여 M&A에 대한 학문적 연구는 M&A의 동기, M&A시 주가의 변동, 기업가치평가 방법 및 인수대금의 지급방법, target기업 경영자의 대응방안, M&A의 사후평가 등 분야별로 매우 다양하게 진행되고 있다. 본 연구는 그 중 국내 M&A대상기업의 특성을 실증적으로 고찰함으로써 국내 M&A시장에 대한 이해와 그 효율적 성장에 보탬이 되고자 하는데 그 목적이 있다. 특히 국내 M&A대상기업들 중 상당수의 재무상태가 부실하다는 시장참가자들의 견…
이러한 현실적 필요성에 부응하여 M&A에 대한 학문적 연구는 M&A의 동기, M&A시 주가의 변동, 기업가치평가 방법 및 인수대금의 지급방법, target기업 경영자의 대응방안, M&A의…