그대 스스로를 고용하라

변화 경영전문가. 현재 `구본형 변화경영연구소`소장인 저자는 칼럼리스트와 저술가로 대중들의 가슴에 뜨거운 변화와 일대 혁신의 길을 열어놓았다. 서강대학교와 대학원에서 역사학과 경영학을 공부했으며, 한국 IBM에서 경영 혁신팀장으로 변화와 개혁의 실무를 총괄했다. 1991년부터 1996년까지 IBM본사의 말콤 볼드리지 국제평가관으로 호주, 대만, 말레이시아, 중국, 홍콩 IBM등 아시아 태평양 지역 조직의 경영 건강을 진단하고 컨설팅하였다. 직장인의 자기혁명 비전을 제시한 「익숙한 것과의 결별」과 「낯선 곳에서의 아침」은 대량 실업시대 각 개인과 기업에게 절실한 변화의 과제와 그 진정한 방향을 제시항 명작이다. 기업내 내적 혁명을 요구한 「월드클래스를 향하여」 그리고 변화를 꿈꾸는 저자의 게으른 남도 형행을 담은 「떠남과 만남」은 경영자와 직장인들에게 그만의 또 다른 울림을 전하였다. 들어가며 실업의 불안과 절망에서 벗어나는 열정발견법, 자기고용법! 껍데기를 버리고 자신만의 브랜드를 창조하는 개인혁명법! 시장이 나쁘면 기업이 직원을 해고하고, 시장이 좋으면 능력 있는 직원이 기업을 떠나 새로운 기회를 모색한다. 노동의 세계는 어제와 다르다. 더 이상 직장인은 양복에 넥타이를 매고 아침에 출근하여 저녁에 퇴근하는 존재가 아니다. 이제 이 사회는 타고난 재능을 발견하고 개발한 사람에게만 사회적 인정과 경제적 부를 제공한다. 미래의 부를 자기 것으로 만드는 자기혁명을 완성하라. 그 출발점은 마음속에 자리잡은 피고용자로서의 직장인이라는 인식을 파괴하는 데 있다. 실업의 불안에서 벗어나는 길은 `고용당한다`는 개념을 죽임으로써 스스로를 고용하는 방법밖에 없다. 우리는 모두 다르다. 가장 자기다운 길은 어디에 있는가? 불확실성이 지배하는 시대, 어떻게 스스로 일가(一家)를 이룰 것인가? 골수 속에 있는 것만 남기고 다 버려라. 버리는 법을 배…
우리는 모두 다르다. 가장 자기다운 길은 어디에 있는가? 불확실성…