21세기 기업조직의 특징 및 내용

21세기 기업조직의 특징
21C 기업 조직은 ?

1) 다양성, 창의성이 강조됨 → 수평적 조직에서 가능

세계의 줄서기는 옆으로 나란히(병렬) → 평등과 개방

2) 열린 조직, 유연한 조직 학습 조직

⇒ Team제, Company제, 분권화, 자율화를 강조
효율적으로 이끌기 위해 대화와 협조
따라서 전문가는 유연성을 지녀야 하고, 층이 plat, slim화 되어야 하고, 수직 보다는 수평, 결과보다는 과정을 중시해야 한다.
아웃소싱의 특징
아웃소싱은 자신이 수행하는 다양한 활동 중 전략적으로 중요하면서도 가장 잘 할 수 있는 분야나 핵심역량에 모든 자원을 집중시키고, 나머지 활동들의 기획에서부터 운영까지 일체를 해당분야에서 세계적으로 가장 뛰어난 전문기업에게 맡김으로써 기업의 경쟁력을 제고시키는 전략이라 할 수 있다.
아웃소싱과 유사개념들
아웃소싱은 흔히 외주, 하청, 업무대행, 분산화, 컨설팅, 인재파견과 비슷한 개념으로 쓰이고 있으며 이들은 모두 광의의 아웃소싱의 한 형태라고 볼 수 있다. 그러나, 아웃소싱과는 개념적이 차이점이 존재하며 업무의 운영과 설계.기…(생략)

① 하청

② 업무대행

③ 외주

④ 분사화

⑤ 컨설팅(consulting)

⑥ 근로자파견