임금과 근로시간 및 노동생산성 동향에 관하여

3. 사업체규모별 임금동향
규모별로 임금추이를 보면 300～499인 규모의 임금상승률이 10.0%로 가장 높고, 100～299인 규모 사업체가 9.7%로 비교적 높은 상승률을 보였다. 반면, 5～9인 규모는 가장 낮은 6.9%의 임금상승률을 나타냈으며, 500인이상 규모는 8.7%, 10～29인 규모는 8.8%, 30～99인 규모는 8.9%의 상승률을 보였다.
이에 따라 5～9인 사업체 임금을 100으로 기준했을때 500인이상 사업체의 임금수준은 172.3으로 전년의 169.4에 비해 2.9%p 확대되었다.

【표Ⅰ-2-①-4】연도별 규모별 임금추이
(단위：천원, %) 구 분’98’992003격차격차 5 ～ 9인-1,192(-)100.01,274(6.9)100.xxx ～ 29인1,255(△2.2)1,376(9.6)115.41,497(8.8)117.530 ～ 99인1,307(△2.6)1,439(10.1)120.71,567(8.9)123.xxx0～299인1,382(△2.5)1,561(13.0)131.01,713(9.7)134.5300～499인1,570(△3.0)1,794(14.3)150.51,973(10.0)154.9500인이상1,765(△0.5)2,xxx(14.4)169.42,195(8.7)172.3
주：()는 전년비 상승률임
자료：노동부, 『매월노동통계조사보고서』

제 2 절 근로시간 동향
1. 총 괄
2003년도의 월평균 근로시간은 204.7시간(주당 47.1시간)…