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장애여성의 문제(취업)
우리 나라의 전통적인 가부장적 문화와 사회적 체제 속에서 여성장애인은 장애인으로서의 차별뿐만 아니라 여성이라는 성차별이 가중되어 이중의 고통을 겪는다. 여성장애인이 한 사람의 독립된 인격체로서 사회적 책임을 지는 평범한 시민으로서 살아가기는 매우 어렵다. 아직도 많은 여성장애인이 정치, 경제, 사회, 문화의 영역에서 소외되고 있으며 삶의 기본권이라고 할 수 있는 교육, 고용 등의 기회를 박탈당한 채 힘겨운 삶을 영위해가고 있다. 또한 장애인의 취업여부 및 직업생활에 있어 여성에 대한 직접적인 차별보다는 장애인에 대한 일반적 편견과 차별에 의해 여성의 취업이 부진하며 직업생활의 질이 저하된다고 할 수 있다. 특히 여성장애인은 직업생활에 대한 동기와 자원이 상대적으로 결여되어 있기 때문에 취업이 부진하다고 할 수 있다. 따라서 이러한 측면에 근거한 여성장애인의 고용 기회확대 방안은 다음과 같다.
첫째, 여성장애인이 사회 통합이나 직업적 자아실현을 위해 보다 적극적으로 경제활동에 임하고자 하는 동기강화 및 이를 위한 전문 프로그램 실시
여성장애인의 경제활동 참가가 활성화되지 않는 여러 …
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