한국의 노사분규 변천사

바. 6.29선언 이후
6.29 선언 이후의 1980년대 후반기의 노사관계는 정치적 민주화에 편승해서 노동쟁의의 양과 질, 조직형태와 규모, 그리고 노동운동의 성격 등 모든 면에서 획기적 변화를 맞이한 시기였다.
1987년의 6.·29선언은 대통령 선거를 앞두고 정치적인 필요에 의해서 나타난 것이지만, 그 동안 산업화의 과정에서 계속적으로 요구되어 온 민주화운동의 성과였다. 6.29선언 이후 전국 각지에서 쏟아져 나오는 민주화를 위한 진통과 몸부림은 한국사회가 새로운 사회로 접어드는 하나의 계기가 되었다. 또한 6.29 선언은 정치·경제ㆍ사회면에서의 민주화가 가시화되기 시작하였고, 1990년대의 문민정부의 시대를 여는 서곡이 되었다.
1980년대 중반에 접어들면서 수출증대와 국제수지 흑자를 기록하였지만 1980년대 후반의 한국경제는 대외경제여건이 악화되면서 1986년 이후 3년간 계속된 호황세가 급격히 둔화되고 물가불안이 지속되는 가운데 경상수지 흑자규모도 대폭 축소되는 어려움을 겪었다. 대내적으로는 성장호황에 따른 경기조정압력이 표출되었고, 이전에 이루어진 원화절상효과가 본격적으로 나타났으며, 정치경제의 민주화과정에서 노사분규가 심화되고 임금이 큰 폭으로 상승하였다. 대외적으로는 선진국의 보호무역주의가 한층 강화되고 우리나라에 대한 시장개방 압력이 더욱 높아졌다.
개발경제시대 이후의 산업화과정에서 그동안 누적되어 온 정치·경제·사회·문화의 여러 가지 문제들이 1987년 6.29선언을 계기로 커다란 변화를 맞이하게 되었는데, 특히 그동안 쌓여 왔던 노사문제가 폭발하여 전국적인 분규상태로 번졌다.
6.29선언 직후에는 분규를 수습할 만한 기업의 역량이나 경영자의 자세가 확립되지 않은 상태에서 근로자의 입장을 대표할 수 있는 기구가 미비하였고, 노사교섭의 규칙, 노사관행…
4. 6.29선언 이후의 변화