현대 노동 공급 곡선

Ⅱ. 노동공급의 결정요인
노동공급을 단순히 전통적 입장에서 볼 경우에는 노동공급을 결정하는 가장 중요한 요인은 임금의 크기에 따른 개인의 노동과 여가의 시간배분의 문제라고 할 수 있지만, 오늘날과 같이 노동공급을 일정인구에 의해 공급되는 노동량이라고 하는 의미에서 보면 노동공급에 영향을 주는 요인은 더욱 다양하다.
그러면 노동공급에 영향을 주는 요인들에 대해 알아보면 다음과 같다.
첫째, 한 나라의 노동공급을 결정하는 가장 기본적인 요인은 그 나라 인구의 량적 규모와 구조이다.
전체 인구가 1억명인 국가의 노동력은 1천만명인 국가에 비해 약 10배의 규모를 갖게 될 것이다. 반면, 인구의 양적 규모가 동일하다고 하더라도 한 나라의 연령별 인구 구성비율에 차이가 있다면 노동공급에 영향을 주게 된다. 즉, 한 나라의 인구 가운데 연소자나 노령자의 비중이 크다면 로동공급은 줄어들 것이다.
또한 인구성장률(출생률 - 사망률 + 국내유입 이민률 - 국외 유출 이민률)의 여부도 한 나라의 노동 공급을 결정하는 요인이 된다. 그런데 일반적으로 이민률이 한 나라의 노동공급에 영향을 미칠 정도로 크지 않을 것이므로 결국 한 나라의 노동…(생략)