공장법

서 론 산업혁명이란 18C 중엽 영국에서 시작된 기술상의 혁신과 이에 수반하여 일어난 사회·경제 구조상의 변혁이다. 즉, 농업중심사회에서 공업사회로의 변모를 뜻한다. 이러한 산업 혁명을 흔히 공업화라 한다. 산업혁명으로 인한 급격한 공업화로 영국은 봉건 사회가 무너지며 노동자와 고용주 간의 지위 관계도 변화되어 갔지만 급격히 증가하는 노동자와 빈민들은 18C 후반에 이르기까지 생계유지에 많은 고통을 겪었다. 경제적·기술적으로는 큰 성과를 거둔 산업혁명이지만 대신에 빈부격차로 인해 도시 노동자 계층에선 수많은 빈민이 발생하는 모순을 낳았다. 이러한 과정에서 노동자·빈민을 위한 여러 가지 법이 제정되었다. 공장법 또한 그 중 하나이다. 여기서는 공장법이란 어떠한 것이며 어떠한 과정을 통해 공장법이 생겨났으며 또한, 공장법의 성립이 사회복지 발전에 어떠한 영향을 끼쳤는가에 대하여 알아보려고 한다. 본 론 1. 공장법(Factory Act)의 정의 공장법이란 산업혁명이 진행되면서 공장에서 비인도적인 처우를 받는 아동의 노동 조건과 작업환경을 개선하기 위한 법으로 최초의 아동복지법의 성격을 가진다. 산업혁명에 의해 탄생한 공장제 공업에서 발생한 여러 가지 문제점을 완화하기 위해 자본주의 각국에서 제정한 노동자보호 입법으로서 1802년에 영국에서 최초로 제정되었다. 주요내용은 일정연령 이하자의 취업금지, 노동시간의 제한, 특히 아동, 연소자, 부인에 대한 특수한 제한 내지 금지, 휴일, 휴게시간, 사업장 내의 위생시설, 위험예방시설, 임금보호 등에 관한 규정으로 되어 있었다. 핵심적인 내용은 아동의 노동을 1일 12시간 이내로 제한하는 도제…
산업혁명에 의해 탄생한 공장제 공업에서 발생한 여러 가지 문제점을 완화하기 위해 자본주의 각국에서 제정한 노동자보호 입법으로서 1802년에 영국에서 최초로 제정되었다. 주요내…