자료설명
우리나라 노인고용의 현황과 문제점을 짚어보고, 이의 대책 및 개선 방안에 대해 서술한 레포트입니다.
노인고용
목차/차례
- Ⅰ.서론
- Ⅱ. 본론
- 1. 노인취업의 필요성
- 1) 삶의 질과 경제활동
- 2) 복지재정의 부담가중
- 3) 노후 소득 보장의 불안정
- 4) 노인의 취업할 권리
- 2. 한국 노인의 취업실태
- 1) 노인취업의 실태
- 3. 노인인력활용의 문제점
- 1) 노인인력활용제도의 미비
- 2) 임금수준과 근무환경의 열악
- 3) 노인인력 활용 프로그램의 미비
- ① 노인취업알선센터의 문제점
- ② 고령자인재은행의 문제점
- 4.노인고용의 대책 및 개선방안
- 1) 국가정책적 차원
- 2) 기업차원에서의 개선방안
- ① 연공서열형 연금제도의 개선방향
- ② 퇴직금 제도의 개선방향
- ③ 인사관리제도의 개선방향
- 3) 민간부문의 개선방안
- 5. 구체적 대안
- 1) 임금피크제 도입
- 2) 연령차별금지법
- 3) 공공부문 노인채용 의무화
- 4) 지방자치단체, 정부기관의 직업훈련프로그램
- Ⅲ. 결론
본문/내용
Ⅰ.서론
-우리나라는 지난 2000년 7월 65세 이상 노인인구가 전체 인구의 7%를 넘어 ‘고령화 사회’에 진입했다. 또한 2xxx년에는 노인인구가 14.4%로 ‘고령사회’진입이 예상된다. UN은 전체 국민 중 65세 노인인구가 차지하는 비율이 7% 이상이면 ‘고령화사회’라 하며, 14%이상이면, ‘고령사회’, 20%이상이면 ‘초고령사회’로 분류하고 있다. 우리나라는 고령화 사회에서 고령사회로의 진전이 단지 19년 만에 이뤄지는 전 세계에서도 유래를 찾아보기 힘든 빠른 고령화가 진행되고 있다. 『고령사회정책론』김성순 (서울: 홍익사 2003) 2050년이 되면 우리나라 전체 인구에서 65세 이상 노인의 비율이 세계 최고 수준이 될 것이라는 전망이 나왔다. 보건복지부가 22일 유엔의 세계인구전망 보고서(2002년 기준)를 토대로 분석한 노령화 추이 자료에 따르면 현재 9.1%인 우리나라의 노인인구 비율은 2030년에는 24.1%, 2050년에는 37.3%로 급증한다. 중앙일보 2005년 5월 23일
이렇듯 노인인구의 증가와 현대화로 인한 급격한 사회변동은 노화와 노인에 관한 문제들을 사회문제로 인식하게끔 만든지 오래다. 특히 고령노인의 경우, 정년이 갖는 의미는 아직 육체…
참고문헌
① 『고령사회정책론』김성순 저 (서울 : 홍익제, 2003)
② 『고령화 사회와 노인복지의 과제』박재간 편저 (서울 : 아시아미디어리서치, 2003)
③ 『변화하는 노인의 삶과 노인복지』 김두섭 편저 (서울 : 한양대 출판부, 2001)
④ 『현대노인복지론』최순남 저 (서울 : 법문사, 2002)
⑤ 『한국 노인 취업의 실태와 개선 방안 』김정희 (학위논문(석사) 단국대학교 행정법무대 학원 : 사회복지학과 사회복지전공, 2004)
⑥ 보건복지부 http://www.mohw.go.kr
⑦ 대한노인회 http://koreapeople.co.kr/
⑧ 한국노인문제연구소 http://www.kig.or.kr/
⑨ 세계일보 / 중앙일보 / 국정브리핑