지역인적자원개발을 위한 교육청과 시.도청간 연계체제 구축

지식기반사회로 전환되면서 경제환경의 변화는 기술의 급속한 발달로 인해 기존 기술의 생명주기는 짧아지고 있으며, 기술습득에 대한 자발적인 의욕과 보다 많은 재교육이 요구되는 기술진보를 가속화시키며, 아울러 정보통신 관련 산업, S/W, 전문직종과 같은 지식집약적 서비스의 비중이 증대하고 기존 산업의 지식 집약화가 가속화되는 서비스산업의 급속한 성장이 일어나며, 지식정보화의 본격화로 새로운 지식의 생성·창출이 빈번해지고, 이에 따라 전문인력의 적기 확보와 인력관리의 유연성 확보 등 노동력 구성의 유연화와 고도화의 진전이 이루어지게 될 것이다.
다음으로는 계속적으로 변화하는 노동시장의 속성은 근로자의 지식과 기능을 지속적으로 향상시키기 위한 평생학습과 계속적인 직업기술교육을 필요로 하므로 언제, 어디서나 누구나 원하는 교육훈련을 받아 그 학습결과를 인정받는 평생교육체제가 구축되어 인적자원의 지식집약화가 촉진되고 있다(황인정, 2001).
그리고 생산성이 상대적으로 높고, 질적 우위에 있는 인적자원의 수도권 이동이 확대되어 지방에는 전문분야의 인적자원이 부족하게 되고, 지역산업 특성에 맞지 않고 상대적으로 질적…