본문/내용
그래서 조선대학교는 가정파견센터등을 설치하고 대학생들의 자발적인 자원봉사활동을 유치하고 있다. 대학생들의 자원봉사에 대한 참여를 이끌어 내고 이를 적절히 활용할 필요성이 있다.
2)연구의 목적
본 연구를 통해서 자원봉사활동의 만족도에 영향을 주는 요인들을 찾아내어 보다 효율적인
자원봉사자 관리를 위한 실천적 지침을 얻고자 하는 목적을 두고 있다. 이를 위해 우선문헌연구를 통해 자원봉사활동의 만족요인에 대한 고찰과 아울러 자원봉사활동의 만족도에 영향을 미치는 요인에 관하여 살펴본다음 설문조사를 실시하여 제기된 연구 문제들을 검토하여 보고자 한다.
2. 이론적 고찰
1)자원봉사자의 개념
사상적 기반위에 무보수로, 자발적으로 사회복지 활동에의 협력또는 직접 참여하는 개인을 자원봉사자라고 한다
2)자원봉사활동의 기능
ㄱ.사회복지 기관의 서비스 기능
ㄴ.가정복지 서비스 기능
ㄷ.지역사회 형성의 기능
ㄹ.개인의 자기 개발 기능
3.이론 설계(조사 설계)
1)가설설정
ㄱ. 대학생의 성별에 따라 자원봉사 만족도에 차이가 있을 것이다.
ㄴ .대학생의 나이에 따라 자원 봉사 만족도에 차이가 있을 것이다.
ㄷ. 대학생의 종교에 따라 자원 봉사 만족도에 차이가 있을 것이다.
ㄹ. 대학생의 가정형편에 따라 자원봉사 만족도에 차이가 있을 것이다.
ㅁ. 대학생의 자원봉사 횟수에 따라 자원봉사만족도에 차이가 있을 것이다.
2)변수의 조작화
자원봉사 만족도에 영향을 미치는 요인들로는 성별, 나이, 종교, 가정현편, 자원봉사 횟수에 따라 달라진다.
4.실증분석
1)표본의 특징 및 기술통계
본 조사는 조선대학교내 가정파견센타에 가입되어 있는 학생과 행정복지학부 학생을 대상으로 조사하였다. 100장의 설문지를 통해 2005년 5월 25-27일 3일간 조사하였다. 응답자의 32명이 남자였고 68명이 여자였다. 나이…
본 조사는 조선대학교내 가정파견센타에 가입되어 있는 학생과 행정복지학부 …