청소년수련관의 문제점과 개선방향

Ⅲ 청소년 수련시설 운영의 기본원리에 따른 문제점과 개선방향 1. 민주성의 원리 청소년수련시설 운영에 있어서 민주성의 원리란 기관목표설정, 운영계획수립, 문제해결방안 모색 등 청소년기관과 관련된 사항에 대한 의사결정과정에 전 직원이 참여하여 결정하고 그 결정사항의 집행에 있어 과감한 권한의 이양이 이루어지는 것을 의미한다. 이러한 민주화의 원리는 운영자의 민주적 태도와 민주적 지도성의 발휘가 전제된다. 청소년 수련시설의 운영자는 조직을 이끌어 나가는 대표자인 동시에 지도자이다. 조직체계의 안정과 발전을 동시에 꾀하기 위하여 운영자는 청소년지도자들을 통제하고 관리하는 감독자일 뿐만 아니라 그들의 전문성을 높여주고 지도 조언하는 봉사자가 되어야 한다. 그러나 몇몇 운영자들은 이름뿐인 형식에 지나지 않는 명예직으로 자리만 채우고 있는 것에 불과한 사람들이 있다. 말 그대로 그들의 명예를 위해서 직원의 의사를 무시한 채 독자적으로 기관을 운영해 나가게 되면, 직원들의 사기저하와 주된 대상자인 청소년에게 무관심하게 된다. 이를 개선하기 위하여 운영자는 그들의 명예가 아닌 청소년에게 도움이 되는 실질적인 것에 관심을 가지고 청소년지도자들이 수련시설운영에 대하여 관심과 열의를 갖고 수련시설운영에 적극적으로 참여할 수 있도록 하여야 한다. 2. 타당성의 원리 타당성의 원리란 설정한 목표를 이상적으로 달성하기 위하여 운영의 모든 과정이 목표에 적합하게 이루어져야 한다는 원리이다. 운영활동은 목적을 위한 수단으로 목적과 수단사이의 괴리가 없어야 한다는 것이다. 지방의 청소년 수련관의 경우 청소년 수련관을 만들었다는 데에서 그치는 경우가 허다하다. 수련관 운영에 있어서 청소년수련관 자체가 목적이 되는 것이 …
타당성의 원리란 설정한 목표를 이상적으로 달성하기 위하여 운영의 모든 과정이 목표에 적합하게 이루어져야 한다는 원리이다. 운영활동은 목적을 위…