인적자원관리(HRM)

- 타 기업의 HR 부서와 다른 점 ▶ 타 기업과의 가장 큰 차이점은 제도에 있다. 대부분 기업들의 연봉 지급시 : 호봉제도 하나 은행의 경우 직무급 제도 (성과급 제도라고도 함) 실적에 따라 차등된 연봉 지급 - 하나 은행의 사내 문화 통합 노력 ▶ 각종 합병으로 인한 사내 분위기 통합 노력 충청은행, 보람은행, 서울은행을 단기간에 합병 - 각 은행들만의 고유한 기업 문화가 혼재 사원들간의 동질감, 올바른 사내 분위기의 조성을 위해 별개 부서로 ‘인력 개발부’를 두어 이들의 내부 통합 실현을 위한 노력