Fun 경영에 관하여

1) MT&R은 상대방에 대한 인정에서부터 시작된다.
- 인정하기 위해서는 남은 나와 다르다고 인식해야 된다. 입장은 모두가 다르고 나와 틀리다는 것이다. 그것이 현실이고, 정상으로 받아들일 때 인정하기 시작한다. 상하관계나 부부관계나 모든 관계에서 나와 다름을 인정하고 자신을 낮추어야 MT&R은 시작된다.

2) MT&R은 위에서부터 먼저 하고, 내가 먼저 해야 가능하다.
- “모두가 싫어하고 귀찮아하는 일은 상사가 먼저 하고, 가장 자신있고, 좋아하는 일은 부하에게 줘야 믿음과 존경이 따른다. 먼저 믿어야 대접을 받는다. 또한 칭찬하기 시작하면 MT&R은 더욱 승화된다. 부하가 70점이라면 100점으로 인정해 줘라. 잔소리 없이도 부하 스스로 결점을 고쳐나간다. 情의 문화는 상호신뢰와 존경속에서 올바르게 싹튼다. MT&R은 인간관계의 만병통치약이다. MT&R은 진정한 권한위임과 자율과 책임의 문화를 조성하는 기반이다.”

(2) 경영철학 - 3F
3F는 Fair, Future, Fun을 의미한다.

1) Fair(공정경영)
ⅰ) 공정하기 위해서는 균형감각이 필요하다 : or가 아니라 and이다.
- 음과 양, 오늘과 내일, 좋은 것과 나쁜 것, 전체와 부분, 민주와 독재. 이때…