애덤 스미스 구하기

이 책에서 등장하는 피터라는 경영자의 모습도 시사하는 바가 크다. CEO가 옳은 가치기준을 가지고 일을 하고, 종업원을 존중한다면, 회사는 좋은 에너지가 분출되고 활기가 넘치게 된다는 이야기를 한다. 애덤스미스가 주장하는 덕성의 개발이라는 측면을 회사 조직 차원에서도 투사하여 본 인물이라 할 수있을 것 같다. 실제 피터와 같은 CEO가 사우스웨스트 항공의 `허브 캘러허`같은 CEO가 아닐까 하는 생각을 하며 책장을 넘겼다. 자유시장경제체제의 이윤추구라는 말보다는 자기존중을 바탕으로 한 타인의 입장에 대한 이해라는, 어찌보면 불교에서 말하는 `자비심` 비슷한 이야기를 애덤스미스는 많이 하고 있다. 그를 바탕으로 자신의 이익을 추구하면서도 타인에게 해가 되지 않는 이익의 추구는 건전하다고 보고, 타인에게 해가 되지 않도록 양심적으로 판단할 수 있는 한사회의 도덕성의 함양, 수준이 같이 맞물려야 시장경제가 제대로 동작할 수 있다고 주장하는 것이다. 진정 우리 사회도 자본주의 시스템에 맞추어 사회의 덕성이 같이 개발되고 있는가? 사람들의 영성이 같이 진보하고 있는가에 질문을 던지게 했다.