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심리검사는 평가과정 즉 의뢰된 문제가 무엇인지를 검토한 후 적절한 절차와 검사들을선택해서 이를 실시, 채점하고 결과를 해석, 종합해서 의뢰한 사람들에게 효과적으로 전달하는 평가과정의 일부에 지나지 않는다. 이러한 일련의 절차를 수행하는 기술자(technician; tester)수준을 넘어서는 교육, 훈련, 노련함, 판단 등이 요구되기 때문이다. 그러므로 심리측정이나 심리검사를 하도록 요청받는 것이 아니라 여러 전문가들과 공동으로 심리학적 검사 혹은 조사(examination)를 해 주어야 한다.
전문가는 성격의 개념들에 정통해 있어야 하며 전문적인 기술을 가지고 심리학적 기법들을 다루고 적절한 연구배경을 가지고 있어야 한다. 다루고자 하는 문제의 본질과 배경 및 대안적인 결정에 익숙해 있어야 하고 어떤 종류의 자료를 찾아야 할 것인지, 얻은 정보중 어떤 것이 적절한지, 그리고 이러한 정보들을 어떻게 효과적으로 제시할 것인지를 결정할 수 있어야 한다. 이를 위하여 자기분야에서의 후원과 지도감독하에 훈련을 받는 것이 중요하다.