본문/내용
3. ‘미래를 위한 가교’(1998-2003년까지 직업교육훈련을 위한 오스트레일리아 국가 전략)
목표1: 호주 국민의 일의 세계 참여에 필요한 자질과 능력 신장
목표2: 노동시장에서의 이동성 강화
목표3: 직업교육훈련에서의 공평한 성과 달성
목표4: 훈련에 대한 투자 확대
목표5: 직업교육훈련에 대한 공공 투자가치의 극대화
◎ 호주의 직업능력자격인증체계
1. 호주제3교육등록체제(Register of Australian Tertiary Education: RATE)
1) 시행시기 : 1990~1995(호주자격제도 도입 전)
2) 특징
① 직업교육부문과 고등교육부문에서 수여할 수 있는 자격을 규정함
② 대학과 같이 일정 기준 이상의 자격을 갖춘 고등교육기관만이 피교육자에게 일정 자격을 부여할 수 있고, 기준에 미달하는 고등교육기관이나 TAFE와 같은 직업교육훈련부문기관의 경우에는 학습자에게 자격을 부여할 권한이 없고 학습과정에 대한 인가가 이루어졌다.
3) 한계 : 승인된 과정을 이수하는 이들에게 학위를 수여할 권한은 없다.
2. 호주자격제도(Australian Qualifications Framework: AQF)
호주에서 학교교육과정을 이수하는 시점부터 발급되는 모든 자격들에 대한 총칭…
참고문헌
• 이기성, “호주의 중등 및 중등교육 이후 직업교육훈련체제 개혁의 시사점”, 『비교교육연구』, 제14권 2호, (2004)
• _______ , [기획특집-지식혁명과 평생학습] 평생학습과 외국의 성공사례, 국회도서관보, 2004년 11월호
• 이정표, “호주의 직업교육훈련 개혁 동향과 시사점”, 『직업교육연구』, 제22권 3호, pp.223-238, (2003).