거시조직이론(Ⅱ)

1. 공동체생태학이론(Community Ecology or Collective Strategy)

① 공동체 생태학이론(공동전략이론)은 기본적으로 조직은 환경과의 관계 속에서 그 활동을

② 이 분야의 연구들은 연구자들에 따라 공동체 생태학, 공동전략, 조직간 네트워크, 전략적

③ 공동체 생태학이론은 사회생태학적 접근방법에 바탕을 두고 있음

2. 자원의존이론 VS 공동체 생태학 이론

(1) 자원의존이론 : 개별 조직에 초점을 맞추고 개별 조직이 환경에의 자원 의존을 탈피하기 위한 전략적 수단으로서의 조직간 네트워크를 고려

(2) 공동체 생태학 이론 : 거시적인 조직간 관계 그 자체에 연구의 초점을 둔다.

3. 공동 전략의 역기능

(1) 개별 조직의 전략적 유연성을 감소

(2) 외부적 제약의 영향을 증대

(3) 새로운 진입조직이 등장해서 조직의 자체적인 적응능력 저하

4. Selznick

(1) 구조적 상황이론(Structural Contingency Theory)

① 구조적 상황이론은 개방시스템 관점과 인과관계적 분석에 바탕

② 경영활동이 얼마나 상황에 적합하게 이루어지느냐에 따라 조직의 성과가 좌우된다는 관점을 가지고 주로 상황, 경영관련 변수 및 조직성과와의 기능적 관계를 분석하는데 초점

① Child에 의해 제기된 전략적 선택이론은 구조적 상황이론이 경영자에 의한 전략적 선택의 중요성을 무시하고 있다는 점을 지적하면서 대두

② 전략적 선택이론은 조직설계의 문제가 단순히 상황적응의 문제만이 아니라 창조적 행위자로서의 경영자의 자유재량에 의한 의사결정과 관련 당사자들, 특히 조직에서 권력을 가지고 있는 관리자 내지는 경영자들의 이해관계나 가치를 반영하는 정치적 과정의 산물로서 파악

① 자원의존이론에서는 자원을 획득하고 유지할 수 있는 능력을 조직생존의 핵심요인으로 파악

② 조직이 생존을 위해서는 환경과의 어떤 거래가 필요하게 되며, 이에 따라 조직이 거래하는 환경의 다른 요인들과 상호의존적인 관계를 형성

① 조직군 생태학이론은 조직의 생성과 소멸 과정에 초점을 두고 변이, 선택, 보존이라는 세 가지 요소를 고려하면서 환경에 따른 조직들의 형태와 그 존재 및 소멸 이유를 설명

② 대부분의 조직이론들은 조직생존을 위한 환경에의 적응을 강조

① 시장과 위계이론은 거래비용 경제학의 개념에 의해 조직을 설명

② 거래비용경제학에 의하면 기업은 시장메카니즘이나 기업의 위계조직을 통하여 필요한 자원을 조달하는데, 그 결정은 거래비용의 정도에 따라 이루어진다는 것

③ 시장이 완전경쟁에 가깝고 정보의 유통이 자유로워서 거래비용이 낮은 경우에는 시장의 가격메카니즘이 가장 효율적이기 때문에 기업은 시장을 통하여 필요한 자원을 조달

④ 이 경우 기업은 필요한 자원을 시장거래보다 더 효율적으로 조달하기위해 필요한 기능을

⑤ 시장과 위계이론은 거래비용의 관점에서 시장이 실패하는 원인을 규명하고 기업조직의 존재 이유를 설명해 준다는 점에서 다른 거시조직이론과는 뚜렷이 구별되는 특징