T. Parsons의 요건적 기능주의

파슨즈의 초기 연구에서는 베버와 마찬가지로 개인의 행동을 분석의 단위로 삼고 있었다. 인간행위의 결정은 사회적 조건, 즉 구조적 환경적 조건, 문화 등의 한정된 범위 내에서 선택이 가능하며 대상의 속성, 과거의 경험, 사회화에 따라 행위 지향성이 개인마다 다르다고 하였다.
파슨즈는 행동체계가 가지고 있는 지향의 양식을 의미하는 유형변수를 주장하였는데, 어떤 역할 담당자가 처하고 있는 상황과 그의 지향을 알면 대개 그가 어떤 방향으로 행동할 수 있는가를 짐작할 수 있다는 것이다.
이를 좀더 구체적으로 알아보면, 대상의 평가 시 감정이 얼마나 개입되는가에 따라 감정성 대 중립성, 대상의 역할을 평가 시 다양한 역할로 확산된 관계냐 특정한 역할로 한정된 관계냐에 따라 무한정성대 한정성, 업적을 가지고 평가하느냐 능력을 평가하느냐에 따라 업적성 대 귀속성, 자아의 이익에 비중을 두느냐 집합적 가치에 비중을 두느냐에 따라 자아지향 대 집합체 지향, 대상의 평가 시 보편적 기준으로 평가할 것인가 나와의 특수한 관계로 평가할 것인가에 따라 보편주의 대 특수주의로 구분하였다.
대상, 혹은 그 사회가 전통 사회인가 산업사회인가에 따라 인간의 행위를 결정하는 변수가 달라진다고 하였다.
파슨즈의 초기 행동이론은 후기 사회체계론으로 발전되는데, 행위체계가 유지되려면 기능적 필수요건이 갖추어져야 한다고 하였다. 모든 사회체계가 충족시켜야 되는 네 가지 기본적인 기능적 요건을 적응, 목표달성, 통합 그리고 잠재적 유형유지이다.
적응은 그 사회체계가 그 환경에 적응할 수 있어야 한다는 것이다. 이를 위해서는 물질적 자원의 확보가 중요하며 경제적 기능을 의미한다고 할 수 있다. 통합은 체제 단위들간의 가변적인 상호관계를 조정하고 유지하는 문제와 관계되는 것으…