행정학개론 리포트

다른 방향에서 행정문화란 한 국가의 행정인들이 가지고 있는 공통된 의식구조,사고방식,가치관,태도,신념 및 풍습 등을 포함하는 복합적인 현상이다. 행정문화는 항상 일반문화에 의존하고 있으며,일반문화의 변화에 따라서 행정문화도 변하게 되어 있다. 따라서 일반문화는 행정문화의 내용을 결정하는 환경적 세력으로 역할을 하고 있다.왈도(D.Waldo)는 행정문화를 일컬어 행정에 있어서 행정인의 행동을 규제하고 그 지침으로서의 역할을 하는 관념이나 가치의 총체를 의미한다고 하고 있다. 행정체제는 환경의 변화에 직간접적으로 영향을 받 는 것이기에 행정체제 내부의 행정인의 가치관이나 의식구조도 이에 계속적인 변화를 일으키고 있으며 이러한 가치관은 다시 행동을 통하여 환경의 변화에 영향을 미치거나 새로운 변화를 유도한다. 이러한 양자간의 상호 작용의 관계는 끊임없이 반복되는바 행정문화, 즉 행정인의 가치관과 관념체계는 이러한 상호 작용의 과정 속에서 서서히 형성되고 또한 완만하게 변화되고 있다.따라서 행정문화는 행정체제와 그 환경의 상호 작용 속에서 형성되어지는 역사적 유산이라고 할 수 있다. 이와 같은 정의를 바탕으로 행정문화의 성격과 변동요인 그리고 발전의 방향에 대해 언급해 보고자 한다. {본론} 1.행정문화의 성격 일반문화의 하위문화로써 정치문화와도 상호 연관되나 나름대로 구별되는 영역,성향을 지니는 게 행정문화인데 이는 각국행정의 비교분석을 위해 또는 조직내에서 천태만상적인 욕구,동기,성향을 지닌 인적 요인에 대한 교량적 관리를 도모하기 위해 연구필요성이 가중된다. 이러한 행정문화는 첫째,그 나라 문화의 일부로써 역사와 전통에 관련되는 점 둘째,실제의 행정에 대해서는 환경의 일부로써 작용하는 점 셋째,행정문화의 전통적 요소는 완만하게 변동되므로 새로운 행정문화의 빠른 정립을 위해서는 의식적…
이러한 행정문화는 첫째,그 나라 문화의 일부로써 역사와 전통에 관련되는 점 둘째,실제의 행… 2.행정문화의 내용 (1)선진국(기독권 문명권)의 행정문화