조직이론으로본 소설토지

박경리의 대하역사소설 ‘토지’는 매우 유명한 소설이고 훌륭한 소설이다. 그러나 ‘토지’는 각 등장인물들의 인생역정을 중점으로 소설을 전개하고 있기 때문에 조직이라는 개념을 적용시키기가 어렵다. 그럼에도 불구하고 이 소설을 연구과제로 선택한 이유는 너무나도 다양한 등장인물들의 행태를 살펴보는 것이 재미있을 것 같았고, 개인을 활동을 중심으로 하여 씌여졌다고 해도 그 안에서 조직의 행위를 고찰해 볼 수 있을 것 같았기 때문이다. ‘토지’의 기본 배경장소가 되는 평사리, 그중에서도 최참판가를 중심으로 해서 보면, 단순히 농촌마을과 지주라는 개념을 넘어서 그 마을을 이끌고 있는, 상징하고 있는 그런 존재임을 알 수 있다. 평사리라는 마을을 조직의 정의에 비추어서 대응시키면, 조직이라고 하기에는 무리가 따르기도 하지만, 최참판가를 상부지도층으로 보고, 마을 사람들을 하위층으로 본 다음, 마을을 별 문제없이 유지시킨다는 것을 전체의 목표로 보았을 때 조직의 개념에 대응시킬 수 있을 것으로 생각한다. 혹은 조직의 개념을 리더 자체만으로도 인식할 수 있기에 최참판가의 주인을 리더로 여기고 그것 자체를 조직이라 볼 수 있을 것이다. 따라서 최참판가의 주인들을 중심으로 해서 그 리더들의 변화와 평사리 마을의 변화를 살펴 조직이론에 대응시켜 보고자 한다. (2) 연구방법 앞서 말한 바와 같이 평사리를 하나의 조직으로 보고, 그 조직을 이끄는 상층부를 최참판댁으로 보았을 때, 최참판가를 이끄는 주인들은 조직의 리더라 부를 수 있다. 최참판가의 주인은 시간의 흐름별로 구분해서 최치수, 조준구, 최서희, 김길상으로 나누었다. 최서희와 김길상은 선후 구분이 명확한 것은 아니나, 최서희의 경우와 김길상의 경우에 따라 각기 다른 변화기 있기에 따로 적용시키겠다. 이것을 다시 정리해보면 다음과 같다. ① ‘토지’의 첫 배경이자, 모든 사건의 근간이 되는 평사리 마을을 하나의 조직으로 보고, 그 조직을 이끄는 상층부를 최참판가로 인식하겠다. ② 최참판가의 주인들이…
②…