일제시대의 노동운동

2. 시대별 구분 1919년 3·1운동 이전까지 노동쟁의가 점차 증대되며 1918년,1919년의 쟁의는 민중의 항일 감정의 표출로서 식민지 정책에 항거하는 파업과 시위가 나타나게 된다 1920년대 초기에는 `조선회사령`의 철폐등 소위 문화 정책으로 본래의 노사간의 갈등을 반영하는 노동쟁의 본래의 모습을 가져오는 데 그 예로는 1922년의 경성 인력거꾼의 파업,경성 양화공 파업, 1923년 평양 양말 직공 파업 등이 있으며, 이시기의 인천, 군산 등지의 일본인 정미소에서 전개된 정미공들의 파업이나 부산 부두노동자들의 파업의 경우에는 반일 감정이 전혀 없었다고 단언하기는 어렵다. 1920년대 후기에는 노동자들의 쟁의 투쟁이 점차 조직화되고 강인한 성격을 가지게 되며 1928년의 영흥 총파업이나 1929년의 원산총파업의 경우에서처럼 조직적이고 전국적 후원을 받아 몇달동안 파업하는 일도 일어 나게 된다. 여기에서 잠깐 원산 총파업의 예를 들면 Rising Sun이라는 영국인 소유의 회사의 현장 감독인 일본인(고마다)에의해 한국인 노동자가 구타당하는 사태에 노동자들이 현장감독의 파면을 요구하며 파업에 들어 간 것이 시초이며 여기에 원산노련이 개입하여 파업이 확산되고 원산 거의 모든 노동자가 이에 가담하게 되었으며 전국 각지의 성금과 후원 그리고 일본, 중국, 프랑스, 소련의 노동 단체의 후원과 격려가 이루어지게 된다. 원산 상업 회의소는 함남 노동회라는 어용단체를 조직하여 이를 해결하려 하였으나 성과를 얻지 못하고 일제의 탄압일변도로 주요 간부의 구속으로 조직의 와해로 3개월여 파업이 막을 내리게 된다. 비록 최초 요구조건이 수락되지 못했지만 노동자 조직과 단체의 힘을 과시하고 일제에 항거한 한민족의 정신을 보여 주는 성공적 운동으로 이해되고 있다. 1930년대의 노동운동은 일본 자본의 독점과 일제의 탄압의 강화로 정당한 쟁의행위에도 검거, 투옥되어서 불가피한 합리적인 …
1930년대의 노동운동은 일본 자본의 독점과 … ***대구공업***