본문/내용
1.서론
체인지 몬스터란 제목을 처음 접했을땐 그저 괴물같은 거대한 무언가가 변한다는 막연한 생각만 들었으며 현대 기업이나 조직문화에 그처럼 많은 의미와 영향을 끼칠줄은 몰랐다.
과거와 같이 모든 것이 천천히 변화하는 연못과 같은 사회에서는 그저 오늘과 내일의 흐름만을 간파하며 자신의 가계 혹은 거대한 상점을 관리하면 그만이었지만, 오늘날과 같이 일분 일초가 어떻게 변해가는지 예측하기도 힘든 첨단 인터넷 시대에서 변화의 흐름을 묵인한채 강건너 불구경하듯 앉아있다가는 순식간에 거리로 내몰리게 될것이다.
변화가 일어나는줄 알면서도 애써 그런 사실을 묵인하는 경영자나 변화를 해야한다는걸 알면서도 정작 어디서부터 어떻게 해야 할지를 몰라 속만 태우는 중임 위원회들, 정작 변화는 했지만 방향을 잘못잡아 오히려 더 빨리 자신의 기업을 무너트리고 있는 어리석은 이들을 위한 좋은 지침서가 될 책이다. 변화의 시작과 끝 그리고 변화에 대응하는 갖가지 준비 시기와 사항 그리고 대책마련등 현대 기업인들에게 끊임없는 문제와 질문을 해대는 요즘같은 정보사회에 변화하는 몬스터를 빨리 대처하고 준비해야 자신의 기업을 몬스터의 난동으로부터 보호할수 있는것이다.
이 책에 나타나있는 몬스터의 의미를 간략하게 정의하자면 조직변화의 장애물이라고 할수 있다. 좀더 다른 표현을 빌리자면 변화가 시도될때마다 수면위로 모습을 드러내는 용같이 나타나는 복잡한 인간감정과 조직관계속의 역학을 의미한다. 하나의 변화가 단순히 하나의 조직변화를 의미한다고 믿는 이들은 하나도 없을 것이다. 커다란 연못에 작은 돌하나를 던지면 그 파장을 연못끝까지 간다. 이처럼 조직 사회에서 필연적으로 접해야 하…
이 책에 나타나있는 몬스터의 의미를 간략하게 정의하자면 조직변화의 장애물이라고 할수 있다. 좀더 다른 표현을 빌리자면 변화가 시도될때마다 수면위로 모습을 드러내는 용같이 …