리차드 홀의 현대조직론 요약

1.1. 글을 시작하며..,

- 98년도 가을학기에 조직이론 수업을 조무성 교수님께 들은 지도 벌써 6년이라는 시간이 지났다. 행정학이 무엇인지도 감을 잡지 못했던 당시에 배운 조직이론인지라 지금까지 기억에 남는 것은 조무성 교수님께서 평소 자주 사용하시던 EGMSRAC-조직의 환경, 목표, 구성원, 구조, 자원, 활동, 변천-뿐이지만 조직을 연구하는 데 있어서 기초적인 발판을 배웠다고 생각한다. 올해 초에는 고경훈 교수님의 행정조직론을 수강하여 조직에 관한 전반적인 지식을 배웠다. 이러한 경력이 있기 때문에 나에게 있어서 이번 학기 레포트 주제인 ‘현대조직론의 요약’은 반가운 주제임에 틀림없다.
세상에는 수많은 조직들이 있다. 인간이 있는 곳에는 반드시 조직이 있다. 따라서 조직학이라는 새로운 학문분야가 개척되었고, 학자들은 조직에 관한 수많은 이론을 내놓았다. 더불어 수십 가지의 조직이론 서적이 출판되었다. 이들 중에서 고경훈 교수님이 미국의 리차드 홀이라는 저명한 교수의 ‘현대조직론’을 레포트 주제로 선정한 이유는 무엇일까? 그것은 아마도 리차드 홀의 저서가 다른 조직이론 서적에 비해 난해하지 않고, 해외에서도 교재로 …