국내 대기업의 인재경영 사례와 전략

포스코의 이구택 회장도 2005년 본격적인 해외진출을 위해 글로벌 인재와 디지털 인재 육성의 중요성을 강조했다. 이에 따라 포스코는 글로벌경영을 실현할 인재를 길러내기 위해 `포스코 e리더스 과정`을 개설해 장래에 부·실장이 될 만한 팀 리더급 20명을 선발, 포항공대와 연계한 MBA과정을 이수하도록 했다. 또한 글로벌 리더의 자질을 키우기 위해 ‘지식경영·6시그마 경영’ 등 최신 경영이슈를 집중 교육할 수 있는 프로그램을 만들기로 했다.