리더쉽개발

① 설득력
- 남을 설득하기 위해서는 어떤 사고방식을 갖느냐가 매우 중요하다.
- 무조건 내 의견을 수용하도록 하는 것이 아니라 다른 사람이 내면으로부터 내 의견을 받아들이도록 해야 한다.
- 남을 설득하기 전에 우선 그들의 의심을 풀어줄 기회를 부여하는 것이 바람직하다. 즉, 내 의견을 말하기 전에 먼저 남의 이야기를 들어 줄 아는 것이 진정한 의미의 설득이다.
※ 기억해야 할 것 : 올바른 동기를 올바르게 표현한다.

② 인내
- 존경받기를 원하는 사람은, 주변 사람들과 주변에서 전개되는 상황에 대해 커다란 인내심을 가져야만 한다.
- 좋은 관계는 하루 저녁에 이루어지는 것이 아니다. 오랜 기간을 두고 이루어지는 것이다.
- 진정한 인내란? 매일 매일 성장/변화해 가는 인간에 대한 인내이다.

③ 상냥함
- 상냥함 보다 더욱 강항 지도력은 없다.
- 상냥함이란 거칠게 대하지 않고, 무뚝뚝하지 않고, 강제적이지 않은 것을 의미한다.
- 상냥함이 가지고 있는 힘은 대단하다. 그 무엇도 이보다 강할 수는 없으며, 어떤 강한 힘도 이보다 부드러울 수는 없다.

④ 학습력
- 남으로부터 가르침을 받기 위해서는 우선 자신이 겸손해져야 …(생략)