섬기는 리더 예수 -켄 블랜차드-

섬기는 리더-후배양성에 적극, 다른 사람을 돌보며 자신의 모든 것을 가르친다.
이기적인 리더-후배양성을 안한다. 자기만 바라보고 자신만의 시간을 가진다.
현대 기업의 리더라든지 현대 사람들은 미래를 준비하지 못하고 있다. 예수님은 제자들과 친밀히 관계를 유지 하시며 자신의 유산을 전수하였다.
섬기는 리더가 되기를 방해하는 것은 하나님과의 관계를 멀게하는 것이다. 대표적인 것이 교만과 두려움이다.
교만-자신을 믿게 된다. 자랑하며 과시하고 대화를 독점하고 주목 받고자 행위를 한다.
두려움-직장과 가정에서 자신을 방어하려 하는 경향이 생긴다. 자신의 위치가 위험하다고 생각되어 정보를 고유하지 않고 “성실한 피드백”을 하지 못하게 한다.
#교만은 패망의 선봉이요 거만한 마음은 넘어짐의 앞잡이니라 -잠언 16:18-
@내 마음 속에 가장 중요한 우선순위를 생각하자.
그것이 하나님의 일이 아니라면 그 순간 교만은 들어온 것이다.
@두려움이라는 것은 하나님이 인간 자신을 보호하고 하나님을 찾게 하기 위해 만드셨다. 이러한 두려움이 하나님을 져버리게 되는 도구가 된다면 우리의 리더십 뿐만 아니라 삶이 흔들리는 것이다.
리더십 비전
좋은 비전 3가지 요소
목적/사명: 봉사하고 있는 교회에서 성도들에게 어떻게 도움을 줄 것인가?
더 좋은 미래상: 목적지에 도달하면 즉 모든 것이 계획했던 대로 진행되면 어떤 결과를 볼 수 있는가?
가치: 선생님들이 당신의 사명과 미래상에 맞추어 사역할 때 당신은 그들에게 어떻게 행동 하기를 바라는가? 당신은 무엇에 가치를 두는가?
“세상의 모든 왕과 여왕은 자신을 위해서 백성을 이용하였다. 하지만 단 1명은 백성을 위해 죽었습니다.” -미국 교도소 선교협회 척 콜슨-