학교경영의 실제

제1절 인사관리 1. 학교장의 인사업무 1) 인사내신권 : 전직, 전보, 면직, 휴직, 직위해제, 복직, 징계, 급여호봉재획정, 표창대상자 추천, 연수대상자 추천 등의 권한 2) 위임된 인사권 : 보직교사 임면, 교원 및 일반직 공무원 정기 승급, 임시교사의 임면, 기능직 공무원의 임 면 등의 권한 3) 고유의 내부인사권 : 교과담당 명령, 학급담임 명령, 교무분장업무 담당명령, 근무성적의 평정 등의 권한 2. 보직교사의 임면(任免) (임명(任命)과 해면(解免). 임관과 면관) 1) 보직교사의 종류 : 교무부장, 연구부장, 학생부장, 학년부장, 윤리부장, 환경부장, 과학부장, 체육부장, 진로상담부장, 교육정보 부장, 지역사회교육부장, 실과 부장 및 분교장부장, 기다 특수한 업무 또는 교과를 담당하는 부장 등 2) 보직교사의 자격요건 : 1급 정교사 자격증을 받은 자 3) 보직교사의 임면 (1) 고등학교 : 교육감 (2) 중학교와 초등학교 : 교육장 (3) 직할학교 : 직할 학교장 3. 근무평정 가. 경력평정 : 매년 12월 31일을 기준으로 정기적으로 실시 1) 기본경력 : 최근 20년을 평정 초과경력 : 기본경력 전 5년을 평정 2) 평정대상 경력 : 교육경력, 교육행정경력, 교육연구경력 및 기타 경력