공직윤리

Ⅲ. 공직윤리의 필요성
첫째, 행정은 인간에 의해 행하여 지는 것이므로 행정조직을 구성하는 공무원의 가치관, 윤리관, 사고방식 등은 행정전반의 윤리구현의 수준에 절대적인 영향을 미치게 된다.
둘째, 행정의 목표는 국가목적의 실현과 공익의 구현에 있으며 그 자체가 도덕적이어야 한다는 당위성을 갖고 있다.
셋째, 행정이 추구하는 목표를 구현하기 위해서는 올바른 공직윤리관의 확립이 절대적으로 필요한 요소이다.
넷째, 공직은 과거로부터 전개된 사상과 윤리를 포함하고 있기 때문에 공직윤리는 역사성과 전통성에서 강조된 사상을 함의한다.
다섯째, 공직윤리는 일정한 수준에 따라 행동해야 할 의무에 대하여 책임을 지는 특성을 지니므로 책임성의 구현은 공직윤리의 적극적인 측면이라 할 수 있으며, 공직과 윤리의 관련성은 공무원의 통제에 근거한 부정부패방지라는 공직윤리의 소극적인 측면을 지니고 있다. 따라서 이러한 공직윤리의 이원론적 구조는 공직윤리의 본질 구명에 따른 기득효과를 지닌다.