청년실업의 원인과 대응책

고학력자들의 기대수준이 높아지면서 3D업종이나 중소기업 취업을 기피하고, 깨끗하고 손쉽게 소득을 올릴 수 있는 직업을 선호하게 되었다. 청년들이 가치있는 일이 아닌 편하고 쉬운 일만 찾게 되면서 인력부족과 높은 실업이 동시에 초래되었다. 이는 학교와 가정에서 직업관, 돈의 의미, 시장경쟁에 관한 내용을 제대로 가르치지 못한데 있다.

2. 청년 실업의 대응방안

1) 국가 차원에서 청년실업의 대책을 마련 하여야 한다.
청년실업은 성장잠재력을 잠식하는 주된 원인이므로 청년실업의 심각성을 인식하고 국가 차원에서 대책 마련이 필요하다. 청년실업 대책에 적극적인 선진국을 벤치마킹 하는 것이 좋은 방법이다. OECD국가들은 청년실업률이 전체실업률보다 크게 높으며 대부분의 나라가 10%이상이다. 하지만 이들 국가는 고용창출, 취업지원 및 직업훈련 제공에 초점을 두어 청년실업 대책을 추진하고 있다. 일례로 독일은 청년실업률을 낮추기 위해 1999년에 청년들의 훈련, 자격증 및 고용을 위한 즉각적인 행동 프로그램인 JUMP를 도입하여 1997년 10.2%의 청년 실업률은 2001년 8.4%로 낮추어 청년실업을 줄이는데 크게 기여한 것으로 평가 받았다.
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