저소득 및 퇴직 어른을 위한 취업알선 프로그램

1. 프로그램명
저소득 및 퇴직 어르신을 위한 취업알선 프로그램
2. 프로그램의 목적
어르신취업상담, 취업알선을 위한 어르신취업알선센터를 설치 · 운영함으로써 어르신들의 여가선용 및 취업기회를 부여한다.
(중략)
4 프로그램의 필요성
현재 우리나라에서 실시되고 있는 정년제의 문제점으로는 일률적으로 실행하는 정년 연령의 절대 수준이 낮아지고 있는 실정이다. 정년퇴직후의 어르신들의 경제 사정이나 재취업욕구를 전혀 고려하지 않고 있으며, 성별·직종·직급 등에 차별을 두어 정년 연령을 다르게 적용함으로써 남녀평등권이나 타당성, 형평성 등이 결여되어 있다는 점이다.
정년제가 처음 실시된 1960년대 초 우리나라 국민의 평균수명은 55세였으나 2000년에는 75세로 20년이나 연장되고, 일 할 수 있는 건강수준이 크게 향상되었으나 정년퇴직은 아직도 55-58세를 중심으로 실시하고 있다.
이렇게 빠른 시기에 직업을 상실하는 상황 속의 어르신은 사회적 심리적으로 소외감과 외로움을 가장 큰 고통으로 인식하고 있으며, 이러한 인들의 고통을 덜어주는 데는 어르신들의 사회활동이 가장 좋은 방법이기에 그 필요성 또한 증가되고 있다. 재취…