소니의 변화와 혁명 연구

4) SONY의 기업정신

`소니`는 단순한 회사의 이름이 아니다. 그것은 독특한 색깔을 가진 하나의 이미지다. 늘 새롭게 변신하기 위해 투자와 개발을 아끼지 않는 남다른 경영전략 구사를 통해 이룩된 성과다.
한때 `소니` 라는 로고가 새겨진 워크맨 : 소니가 발명한 휴대용 음향장치
워크맨을 소유한다는 것은 단순히 ‘제품을 소유하고 있다’는 것 이상의 의미를 가지고 있었다. 그것은 걸으면서도 얼마든지 고품질의 스테레오 음악을 들을 수 있다는 차별화 된 문화적 상징이었다. 그렇다면 왜 유독 소니의 제품만이 이런 특화 된 상징성으로 사람들에게 각인 되는 것일까? 소니의 창업자 이부카는 진공관을 대신하는 트랜지스터에, 모리타는 오디오에 휴대성을 접목시킨 워크맨에, 음질에 신경 썼던 오가는 CD에 각각의 꿈을 걸었다. 그들은 전후의 불타버린 폐허 위에 공장을 세웠고 결국 소니를 일본에서 제일가는 국제적 기업으로 키워냈다.
그리고 그 과정에서 자유, 활달, 앞선 기업가 정신, 독특한 행동, 개인의 자율을 중시하는 독창적인 기업문화들, 기술과 디자인을 중시하는 창조적 활동까지 이른바 ‘소니다움’을 잔뜩 만들어냈다 또한 아날로…