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청년실업 문제의 분석과 대응방안 마련

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자료설명

우리와 가장 밀접한 영향을 미치고 있는 청년실업 문제를 중심으로 우리나라의 실업 현황을 분석하고 각 부분의 대책 중에서 가장 큰 영향력과 중요성을 가진 정부의 실업대책을 살펴보고 문제점을 지적한 후, 마지막으로는 이를 어떻게 개선하여야 되겠는가를 전망하여 보려 한다.
레포트
목차/차례
서 설

1. 청년실업의 이해

1) 실업의 개념

2) 청년실업 정의

2. 청년실업 문제의 등장배경

1) 지식산업 발달로 제조업 잉여인력의 불수용

2) 경제협력개발기구 국가들이 경제고도화 과정에서 겪은 현상

3) 고령화 시대

4) 수시 고용관행과 경력직 선호경향

5) “괜찮은 일자리(decent work) ”의 감소

6) 대졸인력공급 급증

7) 직업 탐색기간의 장기화

8) 청년층 직업관과 근로의식 변화

9) 경력직 선호와 상시 구조조정

10) 인력 수요의 변화측면

11) 인력 공급의 변화측면

12) 정부의 정책 부재

3. 정부의 청년실업대책과 문제점

1) 정부 청년실업 대책

2) 정부 기존 청년실업대책의 평가

4. 정부 실업대책의 문제점

1) 단기위주의 비효율적 대책

2) 근본대책 없는 미봉책

3) 선심정책 일색의 선거대책

5. 우리나라 청년실업의 현황

1) 청년실업의 지표 추이

6. 청년실업의 양상

1) 청년실업의 빠른 속도로의 증가

2) 대졸 고학력 실업자 증가

3) 고졸 실업자의 증가와 실업퇴적현상

4) 청년 노동자의 비정규직화

5) 청년실업 문제에 대한 대응 절실

7. 선진국의 청년실업 현황

8. 청년실업 증가에 따른 부작용.

9. 청년실업에 대한 해결책 및 대안

1) 올바른 청년실업 대책방향 설정

2) 거시적 청년실업 해결방안

3) 미시적 청년실업 해결방안

4) 정부의 실업대책방안 모색

5) 주요국 실업대책

결 어
본문/내용

그러나 어느 나라는 이 연령을 정해 놓지 않은 곳도 있으며 (예를 들어 아르헨티나와 인도네시아), 심지어는 출생순간부터 규정 한곳도 있다.(부르키나파소, 니제르). 통계청에 따르면, 우리나라에서는 15~29세 인구를 청년층으로 규정하고 있다.

2. 청년실업 문제의 등장배경

가. 지식산업 발달로 제조업 잉여인력의 불수용
한국은 지금까지 제조업 중심의 국가였다. 그러나 최근 들어 공장 자동화 바람이 불고 있어 고용 규모는 점점 줄어들고 있는 상황이다. 새로운 서비스산업인 지식산업 성장을 통해 제조업에서 발생한 잉여인력을 받아줘야 한다. 청년실업이 늘어나는 이유는 아직 지식산업이 제조업의 잉여인력을 받아들일 만큼 발전하기 못했기 때문이다. 더 큰 이유는 제조업 인력 수요자체가 중국으로 급속하게 이전하고 있기 때문이다.

나. 경제협력개발기구(OECD) 국가들이 경제 고도화 과정에서 겪은 현상
90년대 중반까지 영국이나 프랑스의 청년실업은 매우 심각한 수준이었다. 청년실업률이 국가 전체 실업률의 3배가 넘었다. 국내의 경우 수요공급의 불균형에서 그 원인을 찾아볼 수 있다. 수요 측면에서 기업들은 경제 성장 둔화와 경기 침체…
참고문헌

⋅ 박덕제‧이원덕, <노동경제학>, 서울: 한국방송대학 1996
⋅ 이병희, <청년층 노동시장 분석>, 서울: 한국노동연구원, 2003.
⋅ 정인수, “거시경제운용과일자리창출” <고실업의 실업대책>, 서울: 한국노동연구원, 1998
⋅ 신동균, “미국의 실업대책” <고실업의 실업대책>, 서울: 한국노동연구원, 1998
⋅ 방하남, “실업자 사회안전망의 확충” <고실업의 실업대책>, 서울: 한국노동연구원, 1998
⋅ 김석진‧양희승, “선진국 경험에서 배우는 일자리 창출 정책”, 2004
⋅ ILO, <청년실업과 고용정책: 국제적 시각>, 서울: 한국산업인력공단, 2002
⋅ 문화관광부, <실업 극복할 수 있습니다>, 노동부‧정부간행물제작소
⋅ 전병유, 한국노동연구원 <청년실업의 현황과 원인>, 2003...



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I D : ocko*****
Date : 2013-04-18
FileNo : 16105134

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