¸ñÂ÷/Â÷·Ê
1. ¼·Ð- ¸Æµµ³Îµå ¼Ò°³
1) ¸Æµµ³Îµå ź»ýÀÇ ºñ¹Ð
2) Çܹö°Å ´ëÇÐ
3) QSC&V
4) Five People Principles(5°¡Áö Çൿ ¿øÄ¢)
2. º»·Ð
1) ¸Æµµ³¯µåÀÇ À§Ä¡
2) ¸Æµµ³Îµå swot ºÐ¼®
3) porterÀÇ °æÀï¼¼·Â ¸ðÇü ºÐ¼®Çϱâ
4) 4P ºÐ¼®
5) Á¦Á¶ °³³ä°ú ±â¼úÀÇ Å¹¿ùÇÑ ÀÀ¿ë
3. °á·Ð -¸Æµµ³Îµå°¡ ³ª¾Æ°¡¾ß ÇÒ ¹æÇâ
(1) ÆÐ½ºÆ®ÇªµåÀÇ ¸ÀÀ» °Á¶ÇÒ¼ö ÀÖ´Â ¸¶ÄÉÆÃ Àü·«ÀÇ °³¹ß
(2) ¼ÒºñÀÚÀÇ ¿¬·ÉÀ» È®´ë(Ç¥Àû½ÃÀåÀ» È®´ë)½ÃŰ´Â ¸¶ÄÉÆÃ Àü·«ÀÇ °³¹ß
(3) ¼ÒºñÀÚÀÇ ÁýÁßµµ¿¡ µû¸¥ ¸¶ÄÉÆÃ Àü·«ÀÇ °³¹ß
(4) ¸¶ÄÉÆÃÀü·«¿¡ Áö¼ÓÀûÀÎ ³ë·Â
º»¹®/³»¿ë
·¹ÀÌÅ©·ÏÀº ¹ÐÅ© ½¦ÀÌÅ© ±â°è¸¦ ¸¸µé¾î ÆÇ¸ÅÇÏ´Â »ç¾÷°¡À̾ú´Ù. 1954Àº ¶§¸¶Ä§ ºÒ¾î´ÚÄ£ ¼ÒÇÁÆ® ¾ÆÀ̽ºÅ©¸² ¹Ù¶÷¿¡ ¹ÐÅ© ½¦ÀÌÅ© ±â°è°¡ ÆÈ¸®Áö ¾Ê¾Æ °í¹Î ÁßÀÌ¿´´Ù. ÀÌ·± Å©·Ï¿¡°Ô º°³ ÁÖ¹®ÀÌ Çϳª µé¾î ¿Ô´Ù. º¸³â Å©·ÏÅë ÇÑ °¡°Ô¿¡´Â ¹ÐÅ© ½¦ÀÌÅ© ±â°è°¡ 1¡2´ë°¡ ±â²¯ Àε¥, Çѹø¿¡ 8´ëÀÇ ±â°è¸¦ ÁÖ¹®ÇÑ »óÁ¡ÀÌ ÀÖ¾ú´Ù. Å©·ÏÀº µµ´ëü ¹«½¼ °¡°ÔÀΰ¡ º¸·¯ ½ÃÄ«°í¿¡¼ ͏®Æ÷´Ï¾Æ±îÁö ºñÇà±â¸¦ ÅÀ´Ù. Å©·ÏÀÌ µµÂøÇÑ °÷Àº ¸Æµµ³¯µå ÇüÁ¦°¡ °æ¿µÇÏ´ø ÀüÇô »õ·Î¿î °³³äÀÇ ÆÐ½ºÆ® Ǫµå ·¹½ºÅä¶û ¸Æµµ³Îµå¿´´Ù. ¾ÆÁ÷ Á¤¿À°¡ µÇÁö ¾Ê¾Ò´Âµ¥µµ 3°³ÀÎ Ä«¿îÅÍ¿¡ ÁÙÀÌ »ý±â±â ½ÃÀÛÇß°í °ð 150¸íÀ̳ª µÇ´Â ÁÙÀÌ »ý°å´Ù. ±×·¯³ª ¼Õ´ÔµéÀº 15Ãʸ¶´Ù ÇÑ °³¾¿ Çܹö°Å¸¦ µé°í ÁÙÀ» ¹þ¾î³ª°í ÀÖ¾ú´Ù. ÀÌ ±¤°æ¿¡ ¾ÐµµµÈ Å©·ÏÀº ´çÀå ¹ÐÅ© ½¦ÀÌÅ© Àå»ç¸¦ ¶§·ÁÄ¡¿ì°í ÇÁ·£Â÷ÀÌÁî ÆÇ¸Å±ÇÀ» »çµé¿© ÀÌ È¸»ç¸¦ °øµ¿°æ¿µ, 5³â¸¸¿¡ 250°³ÀÇ ÁöÁ¡ÀÌ »ý°å´Ù.
¿ø·¡ ¸Æµµ³Îµå ÇüÁ¦ÀÇ ·¹½ºÅä¶ûÀº ¹Ì±¹¿¡¼ ÈçÇÏ´ø µå¶óÀ̺ê ÀÎ Çü½ÄÀÇ °¡°è¿´´Ù. 37³â¿¡ °³Á¡ÇÑ ¸Æµµ³Îµå´Â µÎ ÇüÁ¦¿Í 3¸íÀÇ ¿© Á¾¾÷¿ø¸¸À¸·Î ½ÃÀÛÇߴµ¥, 10³â µ¿¾È ¾öû³ ¼º°øÀ» °Åµ×´Ù. µÎ ÇüÁ¦´Â 47³â¿¡ ÀüÇô »õ·Î¿î °æ¿µÇõ½ÅÀ» ½ÃµµÇß´Ù¡¦(»ý·«)