[책읽기]문화사회와 탈노동사회

1. 일한다는 것 정체성과 문화적 코드
* - 노동은 사회적 리듬, 관계와 정체성을 엮어주고 구성하는 핵심적 수단이다.
- 일과 일의 장소를 바라보는 사회적인 문화코드가 있고, 그에 해당하는 정체성이 있으며, 그것들은 또한 변화한다.
 자신의 직업이 그 사람의 정체성을 결정짓는다.

* - 20~30대일수록 일보다 여가를 선호하는 비중이 높다.
- 주 5일제가 널리 시행되면 10년 후쯤에는 여가문화의 모습이 많이 바뀔 것이다.
 현재의 30대는 90년대의 X세대, 20대는 2000년대의 N세대로 이들은 기성세대와
다른 가치관을 추구하며, 그 중 하나가 여가 선호의 결과로 나타나고 있다.

* - 주 5일제는 노동시간 축소의 관점보다 여가에 대한 권리 요구 측면에서 보아야 한다.
- 주 5일제는 노동중심 사회에서 문화중심 사회로 옮겨가는 이정표가 될 수 있을까?
 주 5일제는 주당 40시간 노동을 규정짓는 제도로 개인의 삶에서 여가 시간을 늘려줄 것으로 기대된다.