CEO 히틀러와 처칠 리더십의 비밀

피터드러커의 저서에는 서구사회에서 경영학에 관한 관심이 대두되고, 경영이라는 것의 인식이 시작되는 시점을 `세계대전 전후`라고 한 것을 읽은 적이 있습니다. 개인적으로는 군대에 관한 경험이 있고, 지금 경영학에서 배우는 대부분의 장을 저의 군대에서의 경험과 비교해 봤을때 너무나도 잘 맞아 떨어진다는 생각을 하고. 역사에 큰 발자취를 남긴 군대의 지도자들은 어떤 생각과 어떤 리더십을 가졌을까.. 흥미를 갖게 되었고 책을 선정하게 되었습니다. 1.서. 책을 읽다보니 대략적인 내용이 거의 2차 세계대전의 전쟁사를 저술한 것이 아닌가.. 하는 느낌을 받았습니다. 그러나 저자가 일관성 있게 말하려는 바는 `히틀러와 처칠의 리더십의 본질과 그 이면에 있는 리더십의 비밀은 무엇인가?` 에 관한 것이었습니다. 저자는 처칠과 히틀러에 관한 성장배경. 성격. 취향. 기타등 (특히 2차 세계대전 전.후)을 자세히 서술하고 결국에 그 답은 독자들이 나름대로 생각하는 방향으로 책을 이끌어 나갔습니다. 결국에 한국인인 저로서는 이 두사람의 리더십을 잘 이해한다면. 현재 한국사회의 리더십 부재 문제를 어느 정도 이해할 수 있을 것이라는 기대를 가졌지만..역시나 책을 다 읽은 다음에도 리더십의 본질과 리더십의 비밀은 알 수 없었습니다. 그러나 제가 책을 읽고 정리한 히틀러와 처칠의 차이점은 이렇습니다. 2.히틀러와 처칠.