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자료설명
산재보험
목차/차례
서 론

Ⅰ. 산재보험의 정의

1. 산재보험의 목적

2. 산재보험의 특성

Ⅱ.산재보험의 연혁
1. 제도의 도입기(1964∼1969)
2. 제도발전기(1970∼1988)

3. 제도성숙기(1989∼1994)

4. 제도완성기(1995∼현재)

본 론
Ⅲ.적용대상
1. 적용(가입)대상사업(장) 및 적용대상근로자
2. 적용특례
Ⅳ. 급여내용
1. 요양급여
2, 휴업급여
3. 상병보상연금
4. 장해급여

5. 유족급여

6. 간병급여

Ⅴ. 전달체계
Ⅵ. 재원조달
1. 보험료에 대한 설명
2. 산재보험의 재원에 관한 법률

Ⅶ. 관리운영체계

1. 근로복지 공단

Ⅷ. 결론

1. 적용범위의 확대
2. 산재 보험율 산정의 합리성 제고
3. 통근재해직업병 등 산재보험 적용대상재해의 확대
4. 보험급여 수급의 형평성 제고
5. 산재예방·보상·재활의 긴밀한 연계
6. 보험급여의 연금화에 따른 재정안정성 확립
7. 노사참여를 통한 산재보험 관리운영의 효율성제고
본문/내용
1. 산재보험의 목적
산재보험의 목적은 첫째, 신속, 공정한 재해보상을 실시하는 것이고 둘째는 재해근로자의 재활 및 사회복귀를 촉진시키기 위하여 이에 필요한 보험시설의 설치, 운영과 재해예방이나 각종 근로복지사업을 추진함으로써 재해를 입은 근로자나 그 가족의 인간다운 생활을 보장하는데 있으며 셋째는 불의의 재해로 사업주가 과중한 경제적인 부담을 지게 되는 위험을 분산, 경감시켜 안정된 기업활동을 할 수 있도록 도와주는데 그 목적이 있음을 알 수 있다.
2. 산재보험의 특성
산재보험의 특성에 대해서 알아보면 다음과 같이 6가지로 나타낼 수 있다.
1) 근로자의 업무상의 재해에 대하여 사용자에게는 고의·과실의 유무를 불문하는 무과실
책임주의이다 이에 따라 사용자와 근로자의 과실상계를 하지 않고 보상을 하고 있다.
2) 보험사업에 소요되는 재원인 보험료는 원칙적으로 사업주가 전액 부담한다.
3) 산재보험급여는 재해발생에 따른 손해전체를 보상하는 것이 아니라 평균임금을 기초로하
는 정률보상방식으로 행한다. 정률보상방식이라함은 피재근로자의 연령, 직종, 근무기간
등 제반 조건을 고려하지 아니하고 당해 피재근로…



📝 Regist Info
I D : osyj******
Date : 2012-02-18
FileNo : 16099342

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