일본 노동운동의 이해

한국과 일본의 역사적 관계의 흠결로 말미암아 우리는 이제껏 일본을 꺼려할 줄 만 알았지 알려고 하지 않았다. 나 자신조차 그러했다. 그러나 오늘날의 현황은 어떻한가? 현재 일본식 노사관계가 전 세계를 석권하고 있지 않은가! 우리가 그들을 등지고 있을떼 그들은 1인당 GNP 1민 9,530달러다는 선진국 대열에 우뚝 선 것이다. 과연 그들이 오늘의 위치에 오게한 노사관계는 어떠한것인지, 또 그 노동운동의 전개는 어떠했는지에 대한 무한한 호기심의 발로로 본인은 이 책을 펼쳤다. 그들의 노동운동 전개양상은 위로 부터의 개혁을 통해서라는 것이다. 이 사실은 나로 하여금 그들의 의식이 그다지 깨어있지 않은 즉 봉건주의적 잔재를 떨쳐 내기엔 미비한 정신구조였음을 느끼게 했다. 또 그들이 오늘날이 경영방침과 생산방식을 가지게 된 것도 그들의 순수한 자의적, 자발적 산물이 아니었다는 점이 퍽이나 우리의 시정에 희망을 안겨 주는 것 같다. 예를 들어,전후 미군정하에서 지금 우리 실정에서는 상상도 할 수 없는 재벌해체라는 강경추진은 일본 노동자는 물론 경영자까지도 재벌 가문의 지배에서 해방시킴으로써 그 이후로 노동운동의 발전과 새로운 경영자측의 확립 및 근대적인 노사관계를 정착 시키는 주요한 기초가 되었던 것이다. 즉 지금의 일본은 전후 미국이 와서 완전히 분해 결합해서 다 뜯어 고쳐서 미국이 구상하는 전후 세계 질서의 일부로 나사를 죄어 맞춰 놓은 것이다. 일본의 노동문제에 대해서도 마찬가지라 볼 수 있다. 1945년도 전쟁이 끝나기 이전에는 노동조합법도 없었다. 일본의 노동조합이 만들어진게 1945년 12월이라고 한다. 바로 미군이 들어와서 만든 것이다. 이에 반해 우리나라는 일본보다는 노동운동이 굉장히 건전하고, 소위 노동자들 주도로 발전할 가능성이 매우 높다고 하겠다. 그리고 87년이후 울산이나 거제도 등에서 인텔리 출신이 아닌 현…
이에 반해 우리나라는 일본보다는 노동운동이 굉장히 건전하고, 소위 노…