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자료설명
물류 아웃소싱은 단순한 비용절감 차원에 그치지 않고 효율을 추구하는 기업 경영의 핵심분야 중 하나로서 깊은 의미가 있으며 ‘세계 일류’를 지향하는 모든 기업들이 한번쯤 고려해야 하는 경영이슈라고 말할 수 있다. 이러한 차원에서, 본 연구는 2000년대에 경영 합리화나 비용 절감뿐만 아니라 전략적 차원에서 중요성이 강하게 부각되고 있는 물류 아웃소싱의 전략 수립에 대한 알아보고 이를 통해 물류 부문 아웃소싱의 발전에 그 방향을 모색하고자 한다.
물류아웃소싱의전략수립에대한고찰
목차/차례

Ⅰ. 서 론

Ⅱ. 물류 아웃소싱의 일반적 개요

1. 물류 아웃소싱의 의의
2. 물류 아웃소싱의 대상

3. 물류 아웃소싱의 기대 효과 및 장·단점

Ⅲ. 물류 아웃소싱의 현황
1. 우리나라의 물류 아웃소싱 현황
2. 외국의 물류 아웃소싱 현황

Ⅳ. 물류 아웃소싱의 전략

1. 물류 아웃소싱의 전략 수립
2. 물류 아웃소싱의 전략 수행
3. 물류 아웃소싱의 전략 수행 조건

Ⅴ. 결 론

본문/내용
물류 아웃소싱의 대상을 선정하는 일반적인 기준은 대상 활동들의 전략적 중요도와 아웃소싱을 했을 때 발생할 수 있는 위험도를 평가하는 것이다.
전략적 중요도란 특정 활동을 내부적으로 수행했을 때 얻을 수 있는 경쟁우위의 크기를 의미하며 이를 평가하기 위해서는 조직이 보유한 내부역량을 통해 특정 활동을 외부보다 싸고, 우수하게 수행할 수 있는지에 대한 검토가 이루어져야 한다. 전략적 위험도란 아웃소싱에 실패했을 때 발생할 수 있는 위험의 크기를 의미하는데 이는 공급자의 수, 시장의 성숙도, 공급자의 능력 등에 의해 평가될 수 있으며 해당 업무에 대한 공급자의 수가 많고 공급자의 능력에 대한 정확한 정보를 획득할 수 있을 때 위험도는 낮아진다.
이 두 가지 기준을 바탕으로 물류 아웃소싱의 의사결정 매트릭스를 표현해 보면 <그림 1>과 같다.
따라서 물류 아웃소싱의 대상은 경쟁우위의 원천이 되는 사업의 핵심업무나 프로세스가 아닌 것이어야 하며, 아웃소싱을 통해 얻게 되는 자원의 잉여분은 경쟁사가 복제할 수 없는 자사의 핵심역량 구축에 투자해야 한다. 이것은 아웃소싱이 단순한 비용절감의 수단이 아니라 내부 핵심역량 강화를…
참고문헌
• 경영베스트 아웃소싱 팀, 『아웃소싱 전략과 알짜 정보』, 경영베스트, 1998.
• 김병철, 『전략적 아웃소싱』, 2판, H·net, 1998.
• 남기찬·이재남 공저, 『사례중심의 아웃소싱-정보시스템 아웃소싱 : 방법론과 사례』, 아진, 1999.
• 노순규, 『최첨단 경영전략 아웃소싱』, 행정경영 자료사, 2000, 재판.
• 백경래, 「효율적인 아웃소싱 추진전략」, 『인사관리』, 1997. 10.
• 앤더슨 컨설팅, 『아웃소싱 경영』, 21세기 북스, 1999.
• 옥선종 외 3인 공저, 『물류관리론』, 경록, 2000.
• 이칠 역, 『글로벌 기업의 핵심역량』, The Economic Intelligence Unit(경제정보연구소), 사계절, 1994.
• 조준모·고석준 공저, 『아웃소싱 매뉴얼』, 삼영사, 1999.
• 차일근, 『아웃소싱의 전략-실천과 사례』, 학문사, 1999.
• 홍성도, 『아웃소싱의 전략과 사례』, 학문사, 1999.
• 유통정보사, 『물류매거진』, 1999(12 월호), 2000(3·6·7 월 호)
• 코리아 쉬핑가제트, 『물류와 경영』, 1999(5·6·12 월 호)...



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I D : sews*******
Date : 2012-05-03
FileNo : 16096822

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