지도성 이론

현대, 그리고 미래를 이끌어 나갈 인재에게 꼭 필요한 요소 중의 하나가 지도성이다. 교실 안을 들여다보면, 3월에는 항상 반장 선거로 학교가 시끌시끌하다. 중학생인 사촌동생의 이야기를 들으니, 요즘에는 반장이 되면 햄버거나 음료수 등을 반 학생들에게 돌리다고 하는데, 내가 학교 다닐 때와는 많이 다른 것 같다. 우리 반 반장에게 무엇인가를 바라는 아이들을 보면서, 조금은 씁씁한 기분과 함께 과연 지도성이란 무엇인가에 대하여 생각해 보게 하였다.
학교 조직 전체를 보아도, 지도성은 매우 중요한 요소이다. 교사들은 학생들에게 지도성을 발휘해야 하고, 또한 교장은 교사들에게 지도성을 발휘해야 한다. 이러한 지도성은 조직의 성공과 생존을 결정해주기도 한다. 따라서 여기에서는 교재에서 소개되지 않았던 지도성이론을 소개하고 이에 대해 간단히 비평해 보고자 한다.

Ⅱ. 본론
1. LMX 이론 (Leader-Member Exchange Theory)
이 이론은 기존의 이론에서 전제로 삼았던 `리더는 모든 멤버들을 동일한 태도로 대한다`를 의심한데에서 출발한다. LMX 이론 이전에는 단순하게 리더의 스타일 상의 특징에만 주목했으며 리더가 멤버들과 맺는 관계 역…