|
| |
|
|
기업의 동기부여 경영전략
파일 
기업의 동기부여 경영전략.ppt
[Size :
475 Kbyte
]
기업의 동기부여 경영전략.ppt
[Size :
475 Kbyte
]
분량 19 Page
가격 1,500 원
×
링크주소가 복사 되었습니다.
원하는 곳에 붙혀넣기 하세요
원하는 곳에 붙혀넣기 하세요
카트
|
다운받기
|
 네이버 ID로 다운 받기  카카오 ID로 다운 받기  구글 ID로 다운 받기  페이스북 ID로 다운 받기 |
뒤로
|
자료설명
동기부여(모티베이션) 성공 사례(GE , 사우스웨스트)에 대해 조사한 자료입니다
동기부여
동기부여
목차/차례
- 동기부여 기법
- GE
- About 잭웰치
- incentive
- 타운미팅(WORK OUT)
- 4E
- 인재육성 & 조직관리
- etc
- SouthWest
- 회사소개
- incentive
- good realationship
- 직원 교육
- Strong Leader
- 결론
본문/내용
변동급여제도(variable-pay program)
성과급(merit-based payment)
-연공서열식(seniority-based)의 반대 개념
단위당 지급비율 조정(piece-rate), 상여(bonuses),
이익공유(profit-sharing), 수익공유(gain-sharing)
-수익공유는 집단 차원, 이익공유는 조직 차원
동기부여 이론적 배경 : 기대이론
능력기반 급여제도 (skilled-based pay plans)
학습조직의 구축
-자질, 지식, 역량
동기부여 이론적 배경
-ERG이론, 강화이론, 공정성이론
성과급(merit-based payment)
-연공서열식(seniority-based)의 반대 개념
단위당 지급비율 조정(piece-rate), 상여(bonuses),
이익공유(profit-sharing), 수익공유(gain-sharing)
-수익공유는 집단 차원, 이익공유는 조직 차원
동기부여 이론적 배경 : 기대이론
능력기반 급여제도 (skilled-based pay plans)
학습조직의 구축
-자질, 지식, 역량
동기부여 이론적 배경
-ERG이론, 강화이론, 공정성이론
| 📝 Regist Info |
|
I D : jcl4*** Date : 2014-10-12 FileNo : 16095317 |
Cart  | |
| |