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기업의 동기부여 경영전략
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자료설명
동기부여(모티베이션) 성공 사례(GE , 사우스웨스트)에 대해 조사한 자료입니다
동기부여
동기부여
목차/차례
동기부여 기법
GE
About 잭웰치
incentive
타운미팅(WORK OUT)
4E
인재육성 & 조직관리
etc
SouthWest
회사소개
incentive
good realationship
직원 교육
Strong Leader
결론
GE
About 잭웰치
incentive
타운미팅(WORK OUT)
4E
인재육성 & 조직관리
etc
SouthWest
회사소개
incentive
good realationship
직원 교육
Strong Leader
결론
본문/내용
변동급여제도(variable-pay program)
성과급(merit-based payment)
-연공서열식(seniority-based)의 반대 개념
단위당 지급비율 조정(piece-rate), 상여(bonuses),
이익공유(profit-sharing), 수익공유(gain-sharing)
-수익공유는 집단 차원, 이익공유는 조직 차원
동기부여 이론적 배경 : 기대이론
능력기반 급여제도 (skilled-based pay plans)
학습조직의 구축
-자질, 지식, 역량
동기부여 이론적 배경
-ERG이론, 강화이론, 공정성이론
성과급(merit-based payment)
-연공서열식(seniority-based)의 반대 개념
단위당 지급비율 조정(piece-rate), 상여(bonuses),
이익공유(profit-sharing), 수익공유(gain-sharing)
-수익공유는 집단 차원, 이익공유는 조직 차원
동기부여 이론적 배경 : 기대이론
능력기반 급여제도 (skilled-based pay plans)
학습조직의 구축
-자질, 지식, 역량
동기부여 이론적 배경
-ERG이론, 강화이론, 공정성이론
| 📝 Regist Info |
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I D : jcl4*** Date : 2014-10-12 FileNo : 16095317 |
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